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Especialista en desarrollo organizacional

Tantoyuca, Ver
MAS FERRETERIAS
Informático
De USD 200,000 a USD 240,000 al año
Publicada el 9 octubre
Descripción

Especialista en desarrollo organizacional – tantoyuca, veracruz

descripción del puesto:

estamos buscando a un(a) profesional en desarrollo organizacional con enfoque humano, visión estratégica y pasión por fortalecer equipos.

la persona seleccionada será responsable de impulsar programas que promuevan el crecimiento del personal, la cultura organizacional y el desarrollo del talento dentro de la empresa.

indispensable contar con disponibilidad para radicar en tantoyuca, veracruz.

responsabilidades principales:

* diseñar e implementar programas de desarrollo, capacitación y evaluación de desempeño.
* fortalecer la comunicación interna y el clima laboral.
* participar en procesos de atracción, retención y desarrollo de talento.
* impulsar proyectos de cambio organizacional y mejora continua.
* alinear estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.

requisitos:

* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en desarrollo organizacional o recursos humanos.
* deseable experiencia en empresas del ramo retail o ferretero.
* habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* disponibilidad para radicar en tantoyuca, veracruz.

ofrecemos:

* sueldo competitivo
* prestaciones de ley y superiores
* oportunidad de crecimiento profesional
* ambiente laboral positivo y colaborativo

si te motiva generar impacto en las personas y contribuir al desarrollo de una empresa en crecimiento

postúlate y sé parte de nuestro equipo

tipo de puesto: por tiempo indeterminado

sueldo: $15, $20,000.00 al mes

beneficios:

* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
* servicio de gimnasio
* vales de despensa

puede trasladarse/mudarse:

* tantoyuca, ver.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)

disponibilidad para viajar:

* 50 % (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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