*coordinador de taller*
empresa dedicada a la venta y distribución de camiones, de carga ligera mediana y pesada, se encuentra en búsqueda de un *coordinador de taller*responsable de garantizar la eficiencia operativa del taller y la excelencia en la atención al cliente mediante la coordinación efectiva de las actividades diarias.
esto implica supervisar el ingreso, atención y salida de los camiones dentro de rangos óptimos de tiempo, asignar recursos y personal de manera estratégica, gestionar diagnósticos y evidencias técnicas, así como administrar de forma eficiente las refacciones, inventarios y consumibles del taller.
*funciones y responsabilidades principales*
- recepción y coordinación de unidades
- coordinar y supervisar que el ingreso, atención y salida de los camiones se realice en un lapso de 4 a 24 horas, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.
- dar instrucciones claras y soluciones precisas sobre la operación y reparación de las unidades al equipo de mecánicos.
- participar en la inspección de las unidades y elaborar el diagnóstico digital con evidencias técnicas y fotográficas.
- brindar explicaciones técnicas al cliente sobre las reparaciones realizadas, en apoyo al asesor de postventa.
- generar pedidos en el sistema quiter para refacciones, aceites, lubricantes, tot e insumos, con base en la planeación mensual de consumo del taller.
- cargar refacciones en las órdenes de servicio y entregar el material requerido a los mecánicos.
- realizar inventarios semanales para prevenir faltantes y asegurar disponibilidad de refacciones, insumos, herramientas y equipo.
*perfil del puesto*
- *experiência*: mínimo 2 años en coordinación de talleres mecánicos, supervisión de personal técnico y manejo de inventarios.
*conocimientos*:
- procesos de mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos pesados.
- gestión de refacciones e insumos.
- uso de sistemas de gestión de talleres (preferente sistema quiter).
- normas de seguridad e higiene en talleres.
*competencias clave*:
- liderazgo y trabajo en equipo.
- organización y planeación estratégica.
- comunicación efectiva y orientación al cliente.
- capacidad de análisis y toma de decisiones.
*ofrecen*
- horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm con dos horas de comida, y los sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
- zona de trabajo: blvd.
jesús garcía morales 838 col.
el llano, cp.*, hermosillo, son.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,* - $25,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes conocimiento en motores diésel?
lugar de trabajo: empleo presencial