Fecha límite para apuntarse: 2026-03-14
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
esta función es de alta relevancia para la relación con autoridades nacionales y extranjeras, posicionando a la institución como un referente en el sector. Su propósito principal es obtener retroalimentación constante y asegurar el conocimiento integral sobre las acciones del banco en materia de prevención de lavado de dinero (pld). El área establece el esquema de gobierno (governance), construyendo la interacción y periodicidad de temas en los diversos comités, además de gestionar la formación especializada y la sensibilización en todos los niveles de la organización.
tu rol
como senior manager, serás la \"ventana\" de la institución ante autoridades y organismos internacionales, liderando la estrategia de gobierno y formación en pld/ft. Tu enfoque estará en fortalecer la relación institucional y asegurar una comunicación efectiva y estratégica en distintos niveles jerárquicos.
responsabilidades
* establecer estructuras de decisión, control y supervisión más ágiles y claras, con una definición precisa de roles y responsabilidades a nivel directivo y operativo.
* establecer y desarrollar canales de comunicación proactivos, transparentes y fluidos con las entidades reguladoras y supervisoras, así como con el gremio bancario.
* garantizar la atención efectiva a requerimientos, procesos de inspección y auditorías.
* diseñar programas de formación avanzados y adaptados por unidad, función y nivel, fomentando una cultura de cumplimiento sólida en toda la organización.
* mantener sensibilidad y conocimiento profundo de las acciones de la institución en pld para una interlocución exitosa ante autoridades.
requisitos
* formación académica: maestría terminada en riesgos financieros, compliance, derecho financiero, negocios internacionales o áreas afines (indispensable).
* experiencia: mínimo 7 años laborando en instituciones financieras de primer nivel, en funciones de cumplimiento, riesgos, auditoría o control interno, con especialización en pld/ft.
* idiomas: inglés nivel avanzado (oral y escrito), con capacidad de interlocución en entornos internacionales y foros ejecutivos.
* conocimientos técnicos: conocimiento profundo de la regulación financiera mexicana e internacional.
* certificaciones: certificación en pld de la comisión nacional bancaria y de valores (cnbv).
* competencias: planeación estratégica, negociación, gestión del cambio, autonomía y liderazgo inspirador.
¿cómo postularte?
si te interesa formar parte de este equipo y cumples con el perfil, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en "solicitar" y no olvides adjuntar tu cv actualizado.
en bbva estamos orgullosos de ser una empresa en la que prima la diversidad e igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de nuestras y nuestros colaboradores.
la responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la inclusión y educación financiera y apoyando la investigación científica y la cultura.
formar parte de bbva significa desarrollar tu carrera en una de las empresas más innovadoras del sector financiero.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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