Propósito del puesto: responsable de ejecutar evaluaciónes del desempeño, clima laboral, desarrollo, promoción del personal. Escolaridad: licenciatura en administración, psicologia, carrera afín. Experiencia de por lo menos dos años reciente y continua en do y desempeño: implementación, aplicación y seguimiento de evaluación del desempeño de 360 grados a nivel nacional, retroalimentación y planes de acción sobre el clima laboral, realizar reportes estadísticos, administrar el plan de carrera del personal, gestionando las categorias, clasificaciones y salario; llevar control de las promociones realizadas, administrar el programa de desarrollo a nivel nacional, actualizar organigramas, apoyo en levantamiento de perfiles. Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 zona de trabajo: alcaldia cuauhtémoc. Cerca del ángel ofrecemos: contratacion directa con la empresa. Sueldo de $20,500 brutos al mes, $3,300 vales mensual, gastos médicos, seguro de vida, apoyo gastos funerarios, prima vacacional del 100% pago quincenal esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: