Treasury manager (shared services)
como parte del equipo financiero, serás responsable de liderar la gestión diaria de tesorería y de conducir iniciativas de transformación y mejora continua que optimicen la liquidez, reduzcan riesgos financieros y mejoren la eficiencia operativa. Trabajarás de forma transversal con finanzas, operaciones, sistemas y áreas regionales para diseñar e implementar soluciones que automatizan procesos, integran datos y fortalecen el control interno.
site: parque industria o´donnell
qué harás:
* dirigir las actividades de gestión de efectivo, previsión de tesorería y planificación de liquidez a corto y mediano plazo.
* diseñar e implementar proyectos de transformación de tesorería, incluyendo automatización de procesos, integración de sistemas bancarios y optimización de flujos de trabajo.
* mejorar y estandarizar procesos mediante iniciativas de mejora continua (inteligencia artificial u otras metodologías aplicables y herramientas financieras) para aumentar la eficiencia, reducir errores y acortar ciclos operativos.
* gestionar relaciones con bancos, instituciones financieras y proveedores de servicios de pago, negociando condiciones y asegurando el cumplimiento operativo y contractual.
* implementar y mantener controles internos sólidos y políticas de tesorería que mitiguen riesgos de liquidez, tipos de interés y divisas.
* supervisar conciliaciones bancarias, reportes de cash position y métricas clave; asegurar la calidad y puntualidad de la información para la toma de decisiones.
* colaborar con equipos de tecnología en la selección, configuración e implementación de herramientas tms, erp y soluciones de conciliación automática.
* capacitar y desarrollar al equipo de tesorería, promoviendo una cultura de mejora continua y alto desempeño.
qué se requiere:
* 6+ años de experiencia como gerente en tesorería, finanzas corporativas o áreas afines, con al menos 1 años liderando proyectos de transformación o mejora de procesos.
* título universitario en finanzas, contabilidad, administración, economía o carrera afín; preferible formación adicional en gestión de proyectos, transformación digital o mejora continua.
* conocimientos demostrables en gestión de liquidez, cash pooling, gestión de riesgos financieros (fx/ir) y operaciones bancarias corporativas.
* experiencia en implementación de sistemas de tesorería (tms), integración con erp y soluciones de automatización de pagos y conciliaciones.
* capacidad analítica avanzada y manejo de herramientas de reporting (excel avanzado, power bi u otras herramientas de análisis).
* excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir con stakeholders senior y equipos multifuncionales.
* inglés avanzado (lectura y comunicación) para interactuar con equipos globales y relaciones bancarias internacionales.
qué ofrecemos:
* paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* participación en proyectos estratégicos de transformación digital y mejora organizacional.
* beneficios corporativos, reconocimiento por desempeño y un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
* igualdad salarial de género y políticas de diversidad e inclusión.
autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables.
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