En TRAYECTO, buscamos un/a Reclutador/a con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. Si tienes una sólida trayectoria en la atracción y selección de talento, facilidad de palabra, y un gran sentido de urgencia para cubrir vacantes, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien proactivo/a, organizado/a y con la capacidad de coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Valoramos la experiencia en entrevistas por competencias y el manejo de altas en sistema. Si deseas crecer profesionalmente en una empresa líder y contribuir activamente a la formación de equipos de alto rendimiento, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Principales:
Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección de operadores 5ta rueda
Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades, conocimientos y aptitudes de los candidatos.
Colaborar estrechamente con los gerentes de área para comprender sus necesidades de talento y definir perfiles de puesto.
Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para atraer candidatos calificados.
Coordinar y programar entrevistas, y evaluaciones.
Realizar el seguimiento de los candidatos a lo largo del proceso, brindando retroalimentación oportuna.
Gestionar las altas de los nuevos empleados en los sistemas correspondientes, asegurando la correcta documentación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los registros de reclutamiento.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento según sea necesario.
Desarrollar y mantener una red de contactos profesionales para facilitar la atracción de talento.
Asegurar un alto sentido de urgencia en la cobertura de vacantes críticas.
Fomentar una cultura de excelencia en el servicio al candidato y al cliente interno.
Desarrollar y presentar informes sobre métricas de reclutamiento.
Adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y del mercado laboral.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable de al menos 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia indispensable en contratación de operadores 5ta rueda o giro transporte
Excelente facilidad de palabra y habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad probada para coordinar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea.
Fuerte sentido de urgencia y orientación a resultados.
Experiencia en el manejo de altas en sistema y en el uso de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
Conocimiento de diversas técnicas de atracción de talento.
disponibilidad de viajar
Proactividad
Habilidades y Competencias:
Orientación al cliente.
Pensamiento analítico.
Negociación.
Gestión del tiempo.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Resolución de problemas.
Si cumples con el perfil y buscas unirte a una empresa que valora el crecimiento profesional y el impacto de cada colaborador, te invitamos a formar parte de TRAYECTO. ¡Esperamos tu postulación!
Requisitos:
Edad: 24 a 35 años
Lic. en Psicología, Administración o a fin
2 años en puesto similar
Experiencia en contratación de operadores de tractocamión o giro transporte
Disponibilidad de viajar