Propósito principal de la posicióncoordinar y dar seguimiento a la implementación dentro de una zona a las estrategias y políticas establecidas, orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal.
*requisitos*:- sexo: indistinto- licenciatura en administración o afín.
- al menos 2 años de experiência en posiciones similares.
- conocimientos aplicados en reclutamiento de personal, desarrollo organizacional, nominas, administración de personal, desarrollo de desempeño, manejo de conflictos laborales- habilidades en paquete office (word, excel, power point).
- comunicación efectiva.
- habilidad de negociación y toma de decisiones.
- disponibilidad para viajar a león y querétaro.ofrecemos- salario de $16,000 pesos libres mensuales- bono por alcance de objetivos de hasta $6,000 pesos mensuales- aguinaldo: 15 días- vacaciones: 12 días al cumplir el año (de acuerdo a la l.f.t)- prima vacacional: 25 %- caja de ahorro- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- convenios con óptica vía nomina- convenios de refacciones vía nominatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $16,* - $22,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- recursos humanos: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial