Por nuevos proyectos importante agencia de cobranza esta en busca de nuevo talento""" supervisor para call center _indispensable_ *edad: 25 a 50 años *género: indistinto *escolaridad: bachillerato terminado licenciatura trunca-experiência mínima de 1 año como supervisor de call center, con manejo de equipos de trabajo de ms de 10 personas a su cargo *excelentes habilidades de comunicación y cumplimiento de objetivos *una mente analítica con atención al detalle - funciones: _ llevar a cabo las funciones administrativas básicas en la entrega de reportes e incidencias del personal lleva a cabo la contratacan de personal (gestores telefónicos) coordinar la estrategia de labores en contratarnos asegurar que las dudas, quejas y sugerencias del gestor sean atendidas oportunamente hacer el seguimiento de las llamadas entrantes, sean atendidas con rapidez y eficiencia llevar a cabo el seguimiento de promesas rotas cargar los predictivos llevar a cabo la medición de productividad bruta del gestor (cantidad de llamadas salientes, control de promesas, monto de promesa, eficiencia en el pago, entre otros) llevar a cabo la validación de promesas de pago - ofrecemos: _ *sueldo competitivo *prestaciones de ley-excelente ambiente de trabajo.
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* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado salario: a partir de $8,* al mes beneficios*:aumentos salariales *opción a contrato indefinido *programa de referidos *vales de despensa horario*:turno de 8 horas *turno mixto pago complementario*:bono de asistencia *bono de productividad *bono de puntualidad consideraciones ante el covid-19: el uso de cubrebocas, sanitización o gel antibacterial es indispensable
tipo de puesto: medio tiempo
horas de medio tiempo: 35 por semana
salario: a partir de $8,* al mes
horario:
- turno vespertino