*oferta de trabajo: asesor dinámico en heineken méxico*
*descripción general: *
bienvenido a heineken méxico estamos buscando un asesor dinámico apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en asesoría comercial, negociaciones con clientes, y detectando necesidades de servicio, estamos deseando conocerte
*responsabilidades: *
1. *asesoría comercial: * proporcionar asesoramiento experto a nuestros clientes, ayudándoles a maximizar su potencial y alcanzar sus objetivos comerciales.
2. *negociaciones con clientes: * desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, negociando acuerdos que beneficien a ambas partes.
3. *detectar necesidades de servicio: * a través de una cuidadosa evaluación, identificar las necesidades de nuestros clientes en términos de equipos y visibilidad.
4. *evaluación y ejecución de activaciones de canal: * asumir la responsabilidad de la evaluación, planificación y ejecución de activaciones de canal, asegurando su éxito y maximizando su impacto.
5. *planeación y seguimiento de cobertura: * implementar iniciativas estratégicas para garantizar una cobertura adecuada y sostenida en todos nuestros canales.
*requisitos: *
1.- escolaridad: profesional áreas mercadotecnia, relaciones industriales o a fin (titulado)
2.- contar con licencia vigente saber conducir vehículo estándar
3.- experiencia comprobada en asesoría comercial y negociaciones con clientes, autoservicios
4.- capacidad demostrada para detectar necesidades de servicio en clientes y proporcionar soluciones efectivas.
5.- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
*¿por qué unirse a nosotros?*
en heineken méxico, nos enorgullecemos de nuestra cultura diversa e inclusiva. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde se alienta la creatividad. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno dinámico y global, no dudes en postularte
*nota: * heineken méxico se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad o el estado de veterano protegido.