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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* aguinaldo 30 días
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
funciones :
* como miembro del equipo de ventas, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes como asesores financieros integrales, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas.
* suplir el puesto de ejecutivo de cuenta en la red de sucursales donde se requiera la cobertura de acuerdo con las instrucciones de la gerencia territorial.
* realizar en sitio donde se requiera (sucursal y/o empresa del nominatario) la implementación y entrega de productos y servicios para nominatarios de las diferentes empresas vinculadas al banco.
* biometrizar clientes internamente y externa cuando se trate de una implementación en sitio, asegurando la plena identificación del cliente.
* la prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.
* en el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes más valiosos de la sucursal, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.
* serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el programa de actividades de venta.
* participar activamente en las disciplinas de sucursal de acuerdo con las frecuencias marcadas.
* detectar oportunidades de venta, vinculación y crecimiento del negocio.
* establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
* conocer la cartera de clientes asignados y dar seguimiento a prospectos para el logro de ventas.
* apoyar, impulsar y participar en todas las campañas institucionales.
* brindar servicio con alto valor agregado a su cartera de clientes asegurando satisfacer sus necesidades y generar nuevas ventas.
* abrir, renovar, cancelar e informar los procesos con apego a normatividad de todos los productos y servicios que el grupo vende.
* integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.
* aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
* cumplir con todos los programas asignados en me@scotiabank.
* aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, así como pautas de conducta en los negocios.
* licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
* excelencia en el servicio al cliente
* facilidad de traslado entre sucursales
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario
ubicación(s): méxico : jalisco : guadalajara
recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
para poder participar en las convocatorias internas de scotiabank debes asegurar que tu talent profile se encuentre actualizado al 100%
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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