Startup mexicana de cosmética sosteniblebuscamos a una persona para el rol de brand manager en una startup de cosmética sustentable en rápido crecimiento.el puesto requiere inglés mandatorio (escrito y hablado) para coordinación con equipo internacional y partners; es híbrido con base en ciudad de méxico y combina estrategia de marca, gestión de campañas y colaboración cross-funcional para posicionar la marca en mercados d2c y retail.objetivo del puestodesarrollar y ejecutar la estrategia de marca para incrementar reconocimiento, preferencia y ventas, asegurando coherencia en comunicación, experiencia del cliente y alineación con los valores de sostenibilidad de la compañía.responsabilidades principalesestrategia de marca: definir y ejecutar posicionamiento, mensaje central, arquitectura de marca y lineamientos creativos que reflejen los valores sustentables y diferencien la marca en el mercado.gestión de campañas: planificar, coordinar y supervisar campañas 360 (digital, retail, pr y activaciones) desde brief hasta medición de resultados, optimizando inversión por canal.comunicación en inglés: preparar materiales estratégicos, presentaciones y coordinar con agencias/partners internacionales en inglés profesional.gestión de producto y lanzamiento: trabajar con producto y operaciones en definición de portafolio, empaques sostenibles, pricing y planes de lanzamiento, asegurando coherencia de marca en punto de venta y online.relaciones con retail y trade marketing: coordinar estrategias con canales wholesale y retail (incluyendo marketplaces), elaborar materiales de venta y programas de activación para impulsar distribución y visibilidad en tienda.agencias y proveedores: seleccionar, briefear y supervisar agencias creativas, de pr y producción, gestionando presupuestos, tiempos y calidad de entregables.investigación y análisis: conducir research de mercado, seguimiento de tendencias de belleza sustentable, análisis de competencia y reportes de performance para informar decisiones estratégicas.brand governance: crear y mantener brand guidelines, asegurar uso correcto de assets y supervisar consistencia de la marca en todos los puntos de contacto.medición y reporting: definir kpis de marca (awareness, consideration, nps, cac, ltv), preparar dashboards y reportes ejecutivos para dirección y stakeholders en inglés y español.perfil requeridoexperiencia: mínimo 4 años en roles de brand manager, marketing de marca o similares en startups, retail, belleza o consumo; experiencia en lanzamientos y gestión cross-funcional.educación: licenciatura en marketing, comunicación, administración, publicidad o afín (deseable).
inglés mandatorio: nivel avanzado (b2+ / profesional de negocios) para comunicación escrita y verbal con socios internacionales.habilidades técnicas: manejo de google workspace, excel, herramientas de analítica (google analytics, looker studio u otros) y plataformas de gestión de campañas (meta ads, google ads, email marketing, crm).
competencias: pensamiento estratégico, creatividad aplicada a negocio, capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en acciones, fuerte habilidad de comunicación y liderazgo de influencia.organización y gestión: experiencia manejando múltiples proyectos simultáneos, presupuestos y cronogramas en entornos con alta velocidad y ambigüedad.disponibilidad: modalidad híbrida con base en ciudad de méxico; disposición para reuniones presenciales puntuales y horarios flexibles según necesidades del negocio.lo que ofrecemoscontratación imss con prestaciones de ley desde el primer día.modalidad híbrida con días presenciales en cdmx.salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.oportunidades de desarrollo: crecimiento profesional en un equipo multidisciplinario, formación interna y exposición a operaciones d2c y mercados internacionales.competencias y habilidades clavecomunicación efectiva en español e inglés.orientación a resultados, pensamiento estratégico y creatividad comercial.capacidad analítica para métricas de marketing y toma de decisiones basada en datos.habilidad para influir sin autoridad y coordinar equipos multifuncionales.proactividad, atención al detalle y enfoque en soluciones sostenibles.
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