FUNCIONES:Monitorea el desempeño de Vendedores de Mostrador, a través de plataforma Teams, para verificar número de llamadas telefónicas, whatsapp, cotizacionesRevisa mantenimiento de cartera asignada y nuevos clientesRealiza visitas a clientes en sus respectivas obras y/o oficinas para prospección, promoción y seguimientoObtiene referidos de los clientesProspecta nuevos clientes junto con vendedores de mostrador, realizando segmentación y productos que utilizan para preparar mail para presentar empresaElabora reportes de productividad de vendedoresElabora reportes de efectividad de ventasParticipa en reunión semanal con Gerentes de Tiendas y DirectivosDa seguimiento a estrategias en base a existencias, variaciones de precios y necesidades de los clientes actuales y nuevosEjecuta estrategias operativas, como la plataforma de logística para entregas de materialINVENTARIOSSupervisa la toma física de Inventario cíclico semanal de materiales por departamento, lista del sistema vs físico, (25 partidas de productos),Revisa indicador de efectividad de inventarioSupervisa acomodo de inventario en patiosSupervisa acomodo de inventario de ferreteríaRecibe mercancía de ferretería y verifica físicamente contra documento fuente, en ausencia del encargado de ferreteriaAutoriza entradas y salidas de mercancía por traspasos, en ausencia del MayordomoRECURSOS HUMANOSSupervisa el mantenimiento de la plantilla de personal a cargo, para que en caso de tener vacantes, solicitar a Gerente Recursos Humanos, su coberturaSupervisa instalaciones y herramientas de trabajoRealiza tareas de apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personalComparte links de ofertas de trabajo de la empresa, para apoyar en el reclutamiento de personalEntrevista a candidatos del área de ventasCoordina entrevista a candidatos de patios con Mayordomo, en instalaciones de patios, almacén, para hablar de casos prácticos, y ejemplosMantiene comunicación constante con personal, para controlar rotaciónReporta incidencias de personal, como retardo, permiso, o inasistencia a Gerente Recursos HumanosCoordina el rol de vacaciones del personal de acuerdo a programa elaborado por Recursos Humanos.Autoriza permisos y tiempo extra del personal bajo su cargoElabora Reporte de comisiones para choferes, basado en el Reporte de Entrega Semanal, para su envío a Recursos HumanosADMINISTRACIÓNRealiza apertura de tienda, desactivando sistema de alarmaElabora Órdenes de compra en sistema, para compras de suministros de la tienda y servicios de mantenimiento a unidades, solicitando a Director Administrativo:Autorización para gastos mayores a 5 mil pesosProgramación de pagos a proveedores de serviciosSupervisa el corte de caja diariamente,Supervisa la facturación de créditos, para reportarla a credito y cobranza con firma y selloCierra la tienda, activando el sistema de alarmaEs responsable de supervisar el orden y limpieza de toda la tiendaRESPONSABILIDAD POR DIRECCIÓNLa mayoría del trabajo lo desarrolla independientemente, con supervisión del Gerente Comercial Zona MexicaliEs responsable de todo el personal de la sucursal.PERFIL DEL PUESTOLic.
Administración Empresas, Negocios o carrera afínExperiencia deseable 2 años en el ramo del fierro y acero, o personas que hayan desarrollado con manejo de indicadores de desempeño (Ventas, Inventarios, Caja, Experiencia con Cliente, Gestión de Recurso Humano)Sexo indistintoDisponibilidad de horarioCapacidad de liderazgoHabilidad para trabajar bajo presiónOrientado a resultados y cumplimiento de metas de ventas.Beneficios:Apoyo para estudiosCaja de ahorroSeguro de vidaTeléfono de la empresaUniformes gratuitos
📌 Gerente De Sucursal
🏢 Casa del Acero
📍 Hermosillo