Analista de nóminas – guadalajara (consultoría administrativa)
empresa dedicada a consultoría administrativa solicita analista de nóminas
sueldo: $13,000 a $17,000 libres, según aptitudes.
objetivo del puesto: asegurar el correcto cálculo y pago oportuno de sueldos y salarios de los empleados de nuestros clientes, cumpliendo con las obligaciones fiscales y laborales relacionadas con la relación obrero‑patronal.
responsabilidades principales
* realizar el cálculo y pago de nóminas de forma precisa y en los tiempos establecidos.
* garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
* gestionar información confidencial con estricto control y seguridad.
actividades clave
* revisar incidencias entregadas por los clientes.
* calcular nóminas semanales, quincenales y mensuales, incluyendo subsidios y deducciones (fonacot, comedor, etc.).
* presentar declaraciones de impuestos sobre nóminas y otras obligaciones fiscales.
* realizar altas, bajas y modificaciones salariales en el portal idse.
* timbrar nóminas y conciliar recibos con la información del sat.
* calcular aguinaldos, finiquitos, variables bimestrales, ptu y cuotas obrero‑patronales.
* preparar reportes especiales y conciliaciones contables.
* atender auditorías y requerimientos de imss e infonavit.
requisitos
* experiencia comprobable en cálculo y gestión de nóminas.
* conocimiento en imss, sar, infonavit, idse y sua.
* familiaridad con normativas fiscales y laborales aplicables.
* habilidad para trabajar con precisión y manejar información confidencial.
ofrecemos
* suelo competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consultora administrativa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000 a $17,000 al mes
tipo de jornada
* turno de 8 horas
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* gestión de nóminas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
nominista – anser – guadalajara
perfil:
* lic. terminada o trunca en áreas económico‑administrativas.
* fácil acceso a colonia americana.
* experiencia en nóminas mínima de 2 años (llevando todo el proceso desde inicio, recepción de incidencias hasta la dispersión).
* manejo de programas como nominpaq, giro, contpaqi.
* manejo de idse, sua.
* conocimiento de ley de imss.
* recepción y análisis de incidencias de nóminas, cálculo de nóminas y timbrado de nómina semanal y quincenal, generación de reportes mensuales y bimestrales de acumulados de nóminas, cálculo de finiquitos.
ofrecemos
* de $13,000 a $15,000 mensuales libres de impuestos.
* prestaciones de ley.
* horario de l‑v de 9 am a 6 pm.
* contrato directo por parte de la empresa.
* oportunidad de desarrollo.
nivel de educación deseada
superior – titulado
nivel de experiencia deseada
nivel medio
función departamental
recursos humanos
industria
consultoría, asesoría y servicios empresariales
hr payroll analyst – ferrero – guadalajara
ubicación: guadalajara, jalisco, méxico.
descripción de la compañía. ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas ... (excerpt retained to preserve context).
declaración de diversidad. ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades.
acerca del rol. si te apasiona trabajar en el área de administración de personal y buscas un rol de hr payroll analyst…
principales responsabilidades
* serás responsable de supervisar y garantizar el proceso de nómina y el pago oportuno, en cumplimiento con el marco legal.
* gestionarás todo movimiento de administración de personal, cartas laborales, pagos de ayuda alimenticia y emisión de cheques.
* coordinarás con el gestor, los trámites migratorios para el personal extranjero.
* presentarás información para las auditorías y aplicarás medidas de corrección.
* serás responsable de la elaboración de contratos y validación de finiquitos y liquidaciones.
* llevarás el control de expedientes de los colaboradores.
¿a quién estamos buscando?
* lic. en contabilidad, administración de empresas, finanzas o afín.
* experiencia mínima de 2 años en roles como nóminas, administración, contabilidad, impuestos.
* conocimiento sólido en nómina, trámites ante el imss, impuestos.
* manejo de excel avanzado, sua, programas de nóminas, y sap o erp similar.
* enfoque dinámico y proactivo.
* competencias de logro de resultados, gestión del cambio, mentalidad estratégica e integración organizacional.
requisición id
64193
job function
risorse umane & sviluppo organizzativo
country
mexico
city
guadalajara
tierra y armonía – analista de nóminas
requisitos:
* lic. Contabilidad, rh, administración o afín.
* experiencia 2 a 3 años en puesto similar.
* manejo sua.
* conocimiento limss.
actividades generales
* calcular cuotas imss e infonavit a fin de solicitar el trámite de pago en tiempo y forma.
* presentar en tiempo y forma la prima de riesgo de trabajo.
* calcular las nóminas semanales, quincenales, mensuales aplicando incidencias correctamente asegurando el pago oportuno a los colaboradores.
ofrecemos
* sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de ley.
* 30 días de aguinaldo.
* 50% de prima vacacional.
* a partir del 4to mes: vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, servicio médico, nutriólogo y psicólogo.
* lugar: guadalajara, col. Providencia.
* horario: 8:30 am a 7 pm (dos horas de comida).
auxiliar de nóminas – guadalajara
requisitos:
* licenciatura en contabilidad, administración o afín.
* 1 a 3 años de experiencia en puesto similar.
* pre‑nóminas semanales, quincenales, mensuales.
* control de incidencias y calendarios de pago de diversos periodos.
* altas, bajas, modificaciones de salario, incapacidades, sua, idse, nomipaq o aspel.
* cálculos de nóminas ordinarias, extraordinarias, finiquitos, imss, infonavit, fonacot.
* generación de timbrados de recibos.
* conciliaciones mensuales y bimestrales de imss.
* cálculos de impuestos de nómina.
compensación: sueldo mensual de $14,000 a 15,000 netos mensuales, según experiencia.
prestaciones de ley: aguinaldo, prima vacacional, 12 días de vacaciones por año, imms, infonavit.
tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de nóminas – sector construcción
requisitos:
* licenciatura en administración, contaduría, recursos humanos o afín.
* experiencia: mínimo 3 años en puestos similares.
* lugar de residencia: zona metropolitana de guadalajara.
conocimientos:
* dominio de idse, sua, sipare.
* cálculo de nómina y obligaciones patronales.
* lft y normativas aplicables.
principales funciones:
* procesar nómina y gestionar incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades).
* realizar movimientos ante el imss (idse), así como reportes en sua y sipare.
* elaborar y administrar contratos, adendas y expedientes del personal.
* publicar vacantes, realizar entrevistas y coordinar procesos de selección y onboarding.
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y apoyar en auditorías laborales.
* implementar y actualizar políticas internas alineadas a la estrategia organizacional.
horario: l‑v 9:00 a 6:00 pm, (2 veces al mes sábados 9:00‑1:00 pm).
analista de nominas – colonia morelos
requisitos:
* lic. en contabilidad.
* experiencia de 3 años de manejo de nomina, sua, idse, infonavit, repse, timbrado de nómina, pago impuesto s/n.
* manejo de excel.
* manejo de erp.
actividades:
* elaboración de nóminas.
* cálculo del imss e infonavit.
* timbrado de nóminas.
ofrecemos:
* jornada de lunes a viernes.
* prestaciones de ley.
* contratación directa por la empresa.
analista de nómina – despacho contable - colonia chapultepec
sueldo: 20,000 mensuales libres.
horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm.
prestaciones: de ley 100%.
requisitos:
* experiencia demostrable.
* conocimiento profundo de normativas fiscales y de nóminas estatales.
* experiencia práctica con software de nóminas.
* excel avanzado.
* capacidades analítica.
conocimientos:
* imss, idse, lft.
* elaborar pre‑nóminas semanales.
* controlar asistencia del personal.
* gestionar circulación de nómina, altas, bajas, modificaciones.
* entregar recibos de nómina.
* calcular vales de despensa y altas en el sistema.
* tramitar altas, bajas y modificaciones del personal con el imss.
* calcular salarios cotizables ante imss e infonavit.
* elaborar finiquitos, isn, atención a auditorías.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de nómina – general
objetivo del puesto: asegurar el correcto registro y control de incidencias del personal para el cálculo y pago oportuno de la nómina, cumpliendo la normatividad laboral y fiscal vigente.
responsabilidades:
* administrar y capturar incidencias del personal en el sistema de nómina.
* realizar altas, bajas y cambios salariales en imss.
* calcular y procesar la nómina en tiempo y forma.
* timbrar recibos de nómina y dar seguimiento ante el sat.
* elaborar y enviar reportes de tiempo extra, préstamos y descuentos.
* apoyar a supervisores en el uso del sistema de nómina.
* atender dudas de colaboradores relacionadas con su nómina.
* responsabilidad y confidencialidad.
* orientación al detalle.
* enfoque a cumplimiento y fechas límite.
habilidades y competencias:
* análisis de información.
* comunicación efectiva.
* planeación y organización.
* administración del tiempo.
* apego a procesos.
* iniciativa.
* trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
requisitos:
* lic. en contabilidad, administración, finanzas, afín.
* 2 años de experiencia en el puesto.
* manejo de nóminas operativas y administrativas.
* experiencia en trato con personal sindicalizado (deseable).
conocimientos técnicos:
* cálculo de nómina semanal, quincenal y extraordinaria.
* altas, bajas y modificaciones salariales ante imss.
* manejo de sua, idse, infonavit y fonacot.
* timbrado y administración de cfdi de nómina ante el sat.
* control de incidencias (faltas, horas extra, incapacidades, vacaciones).
* gestión de préstamos, caja de ahorro y cuotas sindicales.
* conciliaciones de cuotas imss, infonavit y fonacot.
* conocimientos básicos de legislación laboral y fiscal aplicada a nómina.
* manejo de excel intermedio (tablas, fórmulas, validaciones).
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