Mision nuestro equipo busca a un profesional apasionado por la transformación digital de negocios para sumarse a nuestro equipo y trabajar en proyectos estratégicos que apoyen al crecimiento de la organización. Responsabilidades crear y mantener actualizados los tableros de kpis (power bi) para que los líderes puedan tomar decisiones informadas.recopilar información sobre los procesos del área de relaciones humanas para identificar oportunidades de mejora.detectar oportunidades de digitalizar o automatizar procesos de rh para aumentar la eficiencia.digitalizar y automatizar procesos de rh para mejorar la productividad.recopilación de datos para analizar tendencias y proporcionar insights valiosos.análisis de datos para identificar patrones y hacer recomendaciones estratégicas.reporte de hallazgos para compartir con el equipo y stakeholders.innovación y mejora continua para asegurar que estamos siempre mejorando y adaptándonos a las necesidades cambiantes. Requisitos escolaridad: ing. en transformación digital de negocios o carrera afín.excel intermedio para crear y manipular tablas y gráficos.power bi/tableau intermedio para crear visualizaciones claras y concisas.ingles avanzado (deseable) para comunicarnos efectivamente con clientes y proveedores.office: intermedio para crear presentaciones y documentos profesionales.power automate (deseable) para automatizar tareas y mejorar la productividad. Competencias requeridas trabajo en equipo para colaborar con otros profesionales y alcanzar objetivos comunes.negociación para establecer acuerdos y resolver conflictos.enfoque en el cliente para entender sus necesidades y brindar soluciones personalizadas.organizado para priorizar tareas y cumplir plazos.facilidad de aprendizaje para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.persistente/auto motivado para seguir adelante incluso en momentos difíciles.habilidades digitales para aprovechar al máximo las herramientas y tecnologías disponibles.