Acerca del rol
gerente/a recursos humanos campus
promueve y desarrolla integralmente el potencial humano, contribuyendo así al logro de objetivos estratégicos, asegurando la aplicación de las políticas, procesos, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación y calidad en campus.
tus principales retos
* responsable de supervisar y verificar la aplicación de las políticas, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación en los campus.
* supervisa y verifica la aplicación de acciones específicas, derivado de los indicadores de servicios, del sistema de gestión de calidad, auditorias y métricas que se generan de la productividad de los campus, para dar seguimiento a las estrategias y programas que generen un mejor ambiente laboral.
* monitorea y da seguimiento al funcionamiento del sistema de gestión de calidad para el reclutamiento, selección y contratación de profesores, a través del cumplimiento de los estándares requeridos por la institución y lo solicitado por las autoridades competentes.
* mantener control de la plantilla en cuanto a puestos y presupuesto.
* supervisar la correcta gestión del proceso de pago de proveedores de recursos humanos, asegurando que se cargue a presupuesto, departamento y cuenta contable correcta.
* garantiza el apoyo a todas las áreas a través de un servicio de calidad, del reclutamiento, selección, contratación de personal y pagos de nómina, respetando los tiempos y necesidades establecidas, para garantizar la operación de las áreas.
perfil que buscamos
requisitos indispensables
* escolaridad: título y cédula licenciatura en administración, ciencias sociales, psicología o afines.
* experiencia: de 4 a 5 años de experiencia como líder en reclutamiento, nóminas, relaciones laborales, normativas.
* habilidades: paquetería office (microsoft office, word, excel y power point), moodle, blackboard o microsoft teams.
* experiencia en entornos globales o educativos.
* competencias clave: gestión del tiempo, organización y planeación.
deseables
* experiencia en entornos globales o educativos.
* maestría en administración, ciencias sociales, psicología o afines.
tu impacto en uvm
en la universidad del valle de méxico formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la posibilidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
diversidad e inclusión
en uvm, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
¿listo/a para transformar vidas con nosotros/as?
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