*responsabilidades*:
- colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de atracción de talento para cubrir las necesidades de la empresa.
- publicar y promocionar vacantes en diversos canales de reclutamiento, incluyendo sitios web de empleo, redes sociales.
- colaborar con otras áreas de recursos humanos en la implementación de programas de integración y retención de talento.
*ofrecemos*:
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- salario competitivo y beneficios adicionales.
- horario de trabajo flexible.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $6,372.02 - $10,000.22 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial