Misión / missionel gerente de ventas será responsable de liderar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento rentable en mercados altamente dinámicos, asegurando el cumplimiento y medición de kpis y objetivos establecidos. Este rol exige una orientación total al cliente, construyendo relaciones sólidas y de confianza con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar soluciones integrales. Deberá gestionar el portafolio y optimizar inventarios, considerando el impacto del capital de trabajo en la rentabilidad del negocio. Además, será responsable de implementar prácticas analíticas y estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de la empresa. Este puesto está diseñado para formar un líder con visión ejecutiva y capacidad de colaboración transversal.diseño de ventajas competitivas de su producto preparar planes y presupuestos de ventas establecer metas y objetivos para sus líneas de producto conocer el mercado de sus productos capacitación de los vendedores en su línea de negocio motivar y guiar a la fuerza de ventas desarrollo de la cartera de clientes atención de cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo constante de la cartera de clientes reportes a la dirección del avance mensual de ventas diseñar e implementar ventajas competitivas que diferencien sus productos en función de precio, calidad, disponibilidad y servicio. Planificar y ejecutar presupuestos de ventas, estableciendo metas claras por línea de producto y monitoreando su cumplimiento.responsabilidades clave (lo que hace y cómo lo hace): diseño de estrategias comerciales y ventajas competitivas gestión comercial y planeación estratégica conocimiento y análisis del mercado indicadores de desempeño (cómo demostrar que lo ha hecho): desarrollar propuestas de valor diferenciadas para los productos commodities, considerando factores como precio, disponibilidad, calidad y servicio elaborar planes de ventas, presupuestos y metas por líneas de producto, alineados con los objetivos corporativos y el comportamiento del mercado diseñar ventajas competitivas basadas en servicio, disponibilidad y relación comercialnivel de escolaridad y certificaciones: ~ licenciatura / ingeniería química o afín (indispensable) ~ en caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal (indispensable/deseable) ~5 años de experiencia en la industria de plásticos y resinas, con resultados comprobables de éxito (indispensable) ~ experiencia en mercados dinámicos y volátiles (indispensable) ~ análisis de márgenes, rentabilidad y precios dinámicos (indispensable) ~ visión y perspicacia básica financiera. Gestión de equipos comerciales (deseable) ~ negociaciones complejas con clientes clave y proveedores internacionales (indispensable) ~ planeación comercial y forecast en entornos cambiantes (indispensable) ~ dominio de herramientas crm (indispensable) ~ financieros básicos (indispensable) ~ disponibilidad para viajar y visa para usa (indispensable) ~ software paquetería microsoft office (excel avanzado), uso de erp (indispensable) ~ idioma nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado)competencias / habilidades / conocimiento / experiencia definir e implementar estrategias comerciales innovadoras para impulsar crecimiento rentable en mercados dinámicos, anticipando tendencias y oportunidades gestionar el portafolio de productos y niveles de inventario (doh), asegurando rotación óptima y minimizando riesgos de obsolescencia analizar el impacto del capital de trabajo en las decisiones comerciales, proponiendo acciones para optimizar flujo de efectivo y rentabilidad liderar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando colaboración, alineación con objetivos estratégicos y cultura de alto desempeño monitorear indicadores clave (volumen, margen, rentabilidad, rotación, pipeline) y generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones coordinar con áreas internas (compras, crédito, operaciones, servicio a cliente, logística) para garantizar abastecimiento eficiente y estrategias integradas impulsar la captación de nuevos negocios y consolidación de cuentas clave, participando en negociaciones estratégicas y diseño de propuestas de valor gestionar riesgos comerciales y financieros, evaluando escenarios y proponiendo planes de contingencia promover el uso de herramientas analíticas y crm para seguimiento del pipeline, pronósticos y análisis de efectividad comercial representar la visión estratégica del negocio en reuniones con proveedores y clientes, asegurando acuerdos alineados con objetivos corporativos ser oxygen: orientación al cliente, comunicación efectiva, autoconocimiento, responsabilidad, valentía ante los conflictos, inclusivo, creación de equipos, desarrollo de talento, conciencia de negocio, innovación y creatividad, gestión del cambio, orientación a resultados