Descubre cómo nos organizamos para encontrar el mejor candidato 1. El proceso comienza cuando un postulante envía su curriculum vitae completando la información solicitada. 2. Si nuestro equipo de reclutamiento selecciona su cv, se le invitará a una entrevista exploratoria individual. 3. Después de una evaluación positiva, participará en una entrevista con el líder del área y posteriormente con el especialista en recursos humanos. responsabilidades clave 1. gestiona las incidencias semanales y quincenales de nómina. 2. utiliza los datos internos para guiar sus actividades de nómina y garantizar la presentación periódica de los indicadores clave de rendimiento (kpi). 3. paga servicios, beneficios y cumple con las normativas establecidas por entidades federativas.