::: EMPRESA LIDER DEL RAMO DE TELECOMUNICACIONES ::
BUSCA *** COORDINADOR DE VENTAS ***
*** COORDINADOR DE VENTAS***
REQUISITOS:
- Carrera Terminada, Técnico Superior Universitario
- Zonas de Trabajo : Ecatepec, Puebla y Hidalgo
- Experiencia mínimo de 4 años ( Venta en Piso)
- Saber manejar ( estándar y automático ) Licencia de Manejo vigente
- Disponibilidad para viajar ( entre los estado de Hidalgo, Puebla y municipio de Ecatepec )
- Experiencia en : Trabajo en equipo, Liderazgo, cortes de caja, realización de inventarios de equipos telefónicos. Seguimiento a Indicadores de venta
- Experiencia cumplimiento de Indicadores de venta con el equipo PKIS, semanales, quincenales y cierre de mes.
- Habilidad para trabajar: LIDERANDO 6 A 8 puntos de venta.
- Experiencia en manejo de objeciones
- Horario de Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Revisión de los cortes de caja
- Dispersar la couta de ventas asignada a la región, entre las sucursales que conforman la zona.
- Generar diferentes planes acorde a las características de cada sucursal, que faciliten el alcance de los objetivos del grupo, aprovechando los recursos cercanos a la tienda, de manera orgánica.
- Juntas con los gerentes y ejecutivos de cada tienda con la intención de dar seguimiento a los planes, cuotas KPI´s y diferentes pendientes de corte administrativo.
- Sesiones de coaching (one to one) con cada uno de sus colaboradores, con el objetivo de generar empatía y permanencia del colaborador en la compañía.
- Trabajo en equipo
- Realización de Inventarios Cíclicos
- Juntas de Trabajo con los integrantes del equipo
- Cumplimiento de Indicadores de Venta
- Manejo de personal
- Generación y entrega de los diferentes reportes solicitados por la Gerencia Nacional y el area de BI.
- Envió de reportes de productividad
- Seguimiento a la gestión de personal (Control de asistencia, supervisión en general del personal en la región y en su caso la solicitud de actas administrativas por comportamientos inadecuados, malas practicas o bajo desempeño, principalmente)
- Seguimiento a 8 PDV para el cumplimiento de los indicadores, experiencia en KPI´S (Vista a los diferentes PDV, para mantener cercanía con los colaboradores y al mismo tiempo conocer las diferentes necesidades del PDV, (inventarios, mantenimiento, mobiliario, uniformes, etc)
- Asegurarse que el personal a su cargo, cumpla con los cursos de capacitación y certificaciones establecidas por AT&T;, participando activamente en las sesiones.
- Cuidar y administrar los recursos materiales, así como los activos de la compañía y el personal a su cargo.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
· Honesto, Proactivo, Responsable y Organizado
· Experiencia en comunicación asertiva
· Atención al detalle y cumplimiento normativo.
· Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas de la empresa.
· Capacidad de comunicación clara y efectiva.
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo base $20,000 al mes más comisiones
- Pago semanal
- Uniforme
- Prestaciones de Ley
- Carro Utilitario
- Bonos
- Seguro de gastos menores
- Póliza de cobertura por defunción
- Descuentos en más de 6,000 establecimientos.
- Descuentos con más de 4,000 proveedores médicos en todo el país
- Atención Psicológica
- Asesoría Nutricional
- Horario de trabajo:
- Lunes a Domingo de 10:00 am a 19:00 hrs
- Descanso entre semana.
Mucho éxito
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS... NO LO DUDES Y POSTULATE WHATSAPP
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19, $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Manejo de Personal: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial