Oportunidad de carrera: technology analyst (system analyst) – sector financiero
¿eres el arquitecto de soluciones que transforma la complejidad en eficiencia?
en nuestra firma de consultoría de talento, buscamos a un technology analyst de alto rendimiento para integrarse a una de las instituciones financieras más sólidas del mercado. No buscamos a alguien que solo documente requisitos; buscamos a un estratega técnico capaz de diseñar el futuro de las transacciones digitales.
la misión: el impacto de tu rol
tu objetivo principal será actuar como el orquestador técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo. Serás responsable de garantizar que cada línea de código y cada flujo de sistema responda a una necesidad real, bajo los más altos estándares de seguridad y escalabilidad bancaria.
tus desafíos clave (the mission):
traducción estratégica: transformar requerimientos de negocio complejos en especificaciones técnicas detalladas y funcionales.
análisis de sistemas: evaluar la arquitectura actual para proponer mejoras en el rendimiento, integridad de datos y experiencia de usuario.
liderazgo de ciclo de vida: supervisar desde la etapa de definición hasta el despliegue, asegurando que el output técnico cumpla con el "definition of done".
mitigación de riesgos: identificar cuellos de botella técnicos antes de que se conviertan en problemas operativos.
¿eres tú? (the dna we are looking for):
experiencia: mínimo de 3 a 5 años en análisis de sistemas, preferentemente en entornos bancarios, fintech o seguros.
hard skills:
dominio profundo de sql y modelado de datos.
experiencia en diseño de apis (rest/soap) y microservicios.
familiaridad con metodologías agile (scrum/kanban) y herramientas como jira/confluence.
conocimiento sólido en arquitecturas cloud (aws, azure o google cloud).
soft skills: mentalidad analítica aguda, comunicación asertiva con perfiles no técnicos y una obsesión saludable por el detalle.
¿por qué unirte a este proyecto? (the evp):
escala: trabajarás en sistemas que procesan millones de operaciones diarias.
cultura: entorno de aprendizaje continuo con acceso a certificaciones y las últimas tecnologías del mercado.
compensación: paquete de beneficios competitivos (seguro de gastos médicos mayores, bonos por desempeño y esquema híbrido).
lo que ofrecemos (paquete de compensación superior):
salario: hasta $70,000 mxn brutos (esquema 100% nómina).
modelo de trabajo: híbrido (3 días en oficina), con sedes en monterrey, cdmx o guadalajara.
salud y bienestar: seguro de gastos médicos mayores (sgmm) para ti y tus dependientes, además de seguro de vida (cobertura hasta 3m mxn).
ahorro y futuro: fondo de ahorro (4%) y vales de despensa.
bonificaciones: 12 días de vacaciones desde el primer año, 25% de prima vacacional y 15 días de aguinaldo.
crecimiento: plan de desarrollo profesional y formación continua.
¿listo para el siguiente paso?
si tu perfil encaja con esta descripción y buscas un entorno donde tu capacidad técnica sea valorada como un activo estratégico, queremos conocerte.
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