*responsabilidades*- responsable proceso de selección inicio a final- búsqueda de clientes comerciales para ofrecer nuestros servicios de headhunting- dar visibilidad a nuestros clientes de los procesos de selección- conocer tendencias actuales del mercado*requisitos*- 1-2 años de experiência en procesos de reclutamiento (pueden ser practicas- experiência comercial deseable- inglés avanzado*compensaciones*- prestaciones de ley- bonos mensuales si se llega a meta de facturación- crecimiento de acuerdo a cumplimiento de metas- 1 día de home office a la semanatipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $20,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial