Experiência mínima de 2 años en puesto similar
edad -24 y 35 años
responsabilidades generales:
1. Reclutamiento & selección
2. Control de incidencias
3. Políticas internas
4. Cultura - generar planes estratégicos que soporten la cultura organizacional
5. Evaluaciones de desempeño y clima laboral
6. Estructura organizacional
7. Revisión de procesos con líderes de área para determinar áreas de mejora continua
prestaciones de ley y prestaciones superiores a las de la ley
esquema flexible de trabajo (ho y presencial)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas