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Gerencia de infraestructura y ciberseguridad

Creel
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Gerencia de infraestructura y ciberseguridad

¡únete a nuestro equipo! Somos una firma mexicana con más de 85 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría legal. Buscamos integrar a nuestra área de sistemas una persona apasionada por la tecnología y por el servicio a clientes, con ganas de integrarse a un gran equipo de trabajo.

estamos en búsqueda de una persona para el puesto de gerencia de infraestructura y ciberseguridad. Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte.


objetivo del puesto

supervisar y garantizar la correcta operación de infraestructura, telecomunicaciones, ciberseguridad y soporte a colaboradores(as) finales. Implementar proyectos enfocados a las necesidades del negocio, con el fin de mejorar e incrementar el uso de las tecnologías dentro de la organización, la seguridad y colaboración interna todo esto cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente al área de ti.


experiencia

* ms - active directory
* ms – exchange online o365
* ms - cluster windows server
* servidores windows datacenter
* ms - azure
* ms - office 365
* ms – intune
* genius soft
* ms – sql
* ms – iis
* hyper v / vmware
* blackberry dynamics
* firewall checkpoint
* ecm (documentum, netdocs, opentext, imanage)
* drp
* dlp
* service desk plus
* metodologías como itil, cobit y service desk
* conocimiento general iso-27001
* conocimiento general iso-9001
* ciberseguridad


educación

* licenciatura o ingeniería en sistemas, o carrera afín (titulados). Posgrado deseable.
* certificación deseable: cissp, iso 27001 lead auditor.


inglés

* intermedio


competencias requeridas

* tecnología de la información
* administración de proyectos
* orientación a la calidad
* pensamiento estratégico
* seguridad de la información
* administración de sistemas de gestión
* atención a clientes internos y/o externos
* gestión de la información
* organización y manejo de prioridades
* orientación al detalle
* análisis de datos
* comunicación
* adaptación al cambio
* liderazgo
* orientación al logro
* orientación al servicio
* inteligencia emocional
* supervisión de procesos y equipos de trabajo
* negociación
* compromiso y disponibilidad
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