Responsable de seguridad (guadalajara, jalisco) – núcleo de diagnóstico
guadalajara, jalisco — núcleo de diagnóstico
descripción del trabajo
núcleo de diagnóstico, somos una empresa líder en el campo de la salud y el diagnóstico médico, estamos buscando un responsable de seguridad patrimonial. Esta posición desempeña un papel crucial en asegurar la seguridad y el bienestar de nuestros pacientes, empleados y activos, así como en mantener un entorno de trabajo saludable y seguro.
* desarrollar e implementar estrategias integrales de seguridad patrimonial, adaptadas a las necesidades y requisitos específicos de una empresa del sector de la salud.
* identificar y evaluar los riesgos potenciales de seguridad en nuestras instalaciones médicas y administrativas, y proponer medidas preventivas y correctivas.
* coordinar y supervisar actividades e incidencias de personal de seguridad y estacionamiento.
lo que buscamos en el perfil ideal:
* experiência demostrada de al menos 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de la salud o en empresas con infraestructuras similares.
* capacidad para identificar y gestionar los riesgos de seguridad específicos.
* experiência en circuito de seguridad y cámaras de vigilancia.
* manejo de personal.
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de núcleo de diagnóstico, ¡postúlate por este medio!
responsable de seguridad, salud, higiene y medio
guadalajara, jalisco — construcciones calvec
descripción del trabajo
importante empresa de la construcción, busca cubrir la vacante de: responsable de seguridad, salud, higiene y medio ambiente.
experiencia solicitada:
* deberá contar con una preparación académica de nivel superior con especialidad o experiencia comprobables en el desempeño del puesto dc 3 correspondiente como supervisor de seguridad e higiene y responsable de servicio médico y filtro sanitario, paramédico y/o enfermera/o.
competencias o habilidades en trabajo:
1. ingeniero industrial, o técnico superior titulado con formación acreditada y experiencia en seguridad industrial higiene y salud y también en medio ambiente en los últimos 4 años.
2. presentar certificación correspondiente (curso, diplomado o certificado de seguridad e higiene).
3. presentar currículo resumido, máximo 3 hojas.
programas:
* msoffice
* msword
* msexce
se ofrece:
* tipo de contratación: por proyecto aproximadamente 6 meses.
* zona de trabajo: aeropuerto de la ciudad de guadalajara
* turno: diurno y nocturno cuando se requiera
* rango salarial de: 16,000.00 a 8,000.00
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
salario: 6,000.00 - 18,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
responsable de recursos humanos / seguridad privada
guadalajara, jalisco — rh agroalimentaria
descripción del trabajo
empresa dedicada a promover servicios de seguridad privada, busca cubrir la vacante jefe/a de recursos humanos para la zona de guadalajara, jalisco.
¿tienes +5 años de experiencia en la posición o similar con personal a tu cargo?
¿cuentas con estudios en recursos humanos, psicología, administración de empresas o similar?
¿has laborado para empresas del giro de seguridad privada?
¡entonces esta vacante es para ti!
la persona en la posición será responsable de administrar las políticas, procedimientos y cualquier situación en general que competa a la administración de personal.
zona de trabajo: guadalajara, jalisco
experiencia / requisitos:
* +5 años de experiencia en la posición o similar con personal a su cargo
* +2 años de experiencia laborando en empresas del giro (seguridad privada)
* estudios en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín
* manejo de paquetería office y erp/software
* manejo de automóvil, licencia vigente y disponibilidad para laborar 20% en campo
* gestión de kpi’s del área, conocimiento en prenómina, nómina y manejo de incidencias
* responsable del proceso de reclutamiento, selección y contratación
* atención al personal, evaluación de desempeño y plan de acción
* generar el plan de vida y carrera para todos los colaboradores
* mantener actualizado el tabulador de sueldos y compensaciones
* generar en coordinación con operaciones el plan anual de capacitación
* organización de eventos / dinámicas / premios
* entrega de uniformes y equipo
* desvinculación laboral
* manejo de sanciones por incumplimiento al reglamento interior de trabajo
* liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados
ofrecemos:
* sueldo según experiencia
* prestaciones
* capacitación pagada y oportunidad de desarrollo
* herramientas de trabajo: vehículo de la empresa (si se requieren más, puede dialogarse)
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 y sábados 9:00 a 13:00
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