Procesos de reclutamiento y selección
filtrar curriculums
publicación de vacantes
entrevistas de manera presencial
solicitud de referencias laborales
solicitud de estudios económicos
elaboración de pruebas psicométricas
solicitud de documentos
participación a ferias de empleo
búsqueda de herramientas de reclutamiento
manejo de portales de reclutamiento
seguimiento al personal de nuevo ingreso
apoyo en actividades administrativas del área de recursos humanos
manejo de expedientes y documentación del personal
control de asistencia e incidencias del personal
registros del reloj checador
registro de facturas
actualización de base de datos
elaboración de contratos
formatos de permisos varios
elaboración de circulares internas
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
idiomas: español
edad: entre 25 y 45 años
conocimientos: atracción de talento, contratación de personal, pruebas psicométricas, reclutamiento, recursos humanos, selección de personal
licencia de conducir: a
disponibilidad de viajar: sí
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