Acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
justificación del proyecto
debido a los seminarios que se realizan en planta atotonilco como sede se requiere apoyo para dar el espacio necesario a las actividades y necesidades que surgen en el momento, organización y logística de los cursos.
objetivo(s) del proyecto
* gestión de logística de curso
* administrar información de registros de capacitación
* gestionar participantes a cursos.
responsabilidades y proyectos
* mantener contacto directo con grupos de capacitación
* gestionar actividades de capacitación con diferentes niveles en la organización
* captura de información de resultados de capacitación y envío de reportes.
candidato/a
semestre(s): 7mo y 8vo
carrera(s): administración de empresas e ingeniería industrial
disponibilidad de horario (máx. 30 h por semana): 8:00am- 6:00pm
periodo de estadía (máx. 6 meses): 6 meses
fecha de inicio: 18/11/2025
entregables del practicante
* desarrollo de habilidades de comunicación
* desarrollo de habilidades en liderazgo
* diseño e implementación de materiales de capacitación
* manejo de comunicación en plataformas institucionales
perfil del estudiante
competencias requeridas
* manejo de office
* liderazgo
* trabajo en equipo
* proactivo/a
competencias para desarrollar
* manejo de conflictos
* atención y servicio al cliente
* análisis de datos
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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