Una empresa en la industria automotriz busca un(a) administrador(a) de recursos humanos responsable de asegurar relaciones laborales sanas y el cumplimiento de la normativa laboral. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia en el área, conocimientos de legislación laboral mexicana y habilidades en manejo de conflictos y liderazgo. Se espera que implemente mejoras en la retención y satisfacción del personal, administrando además servicios como comedor y transporte en un entorno de alta exigencia.
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