Buscamos un líder innovador que impulse nuestro crecimiento estratégico y fortalezca a capital humano como área clave de la organización.
misión
diseñar e implementar una estrategia integral de capital humano, asegurando la alineación con los objetivos empresariales, impulsando el desarrollo del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y garantizando el cumplimiento normativo laboral vigente.
principales funciones:
1. diseñar y ejecutar planes estratégicos para impulsar el crecimiento profesional y personal de los empleados.
2. desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la gestión del talento y la cultura organizacional.
3. colaborar con departamentos clave para asegurar la alineación estratégica y el éxito de las operaciones.
requisitos específicos:
* experiencia en liderazgo y gestión estratégica.
* habilidades en comunicación y colaboración.
beneficios:
* oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.
qué esperamos:
aceptar nuestros valores de innovación, bienestar y desarrollo constante.