*descripción del puesto*
planear y dar seguimiento a las actividades de capacitación y comunicacion interna, asegurando el desarrollo del personal.
*funciones*:
- elaborar y detectar necesidades de capacitación
- coordinar la ejecución y evaluación de cursos internos y externos.
- controlar registros y constancias de capacitaciones
- elaborar comunicados y boletines de información corporativa
- garantizar la confidencialidad y calidad de la información generada.
*experiencia*:
mínima de 1 año
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- vales de despensa
licencia/certificación:
- licenciatura en psicología. Administración, trabajo social (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial