Descripción del puesto
el puesto de psicólogo laboral tiene como objetivo apoyar a la área administrativa de recursos humanos en diversas tareas.
entre las responsabilidades se encuentran realizar reportes, implementar estrategias de reclutamiento, manejo de bases de datos, archivo y expedientes, así como realizar estrategias de contratación y aplicar entrevistas y evaluaciones.
requisitos específicos
* brindar apoyo al área administrativa de recursos humanos.
* realizar reportes y estadísticas.
* implementar estrategias de reclutamiento.
* manejar bases de datos.
* archivo y expedientes.
* realizar estrategias de contratación.
* aplumar entrevistas y evaluaciones.
beneficios
* horarios flexibles.
* turno de 8 horas.
* turno matutino o vespertino.
otros
* consideraciones ante el covid-19: uso de cubre bocas obligatorio.
* educación: licenciatura trunca o en curso (deseable).