Descripción del puestocoordinador/a de recursos humanos para gestión del talento humano, con énfasis en reclutamiento, nóminas, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Se busca profesional con experiencia en administración de personal y cumplimiento de normativa laboral, capaz de colaborar con diferentes áreas y mantener un clima laboral positivo.responsabilidadescoordinar la administración de personal, nóminas, incidencias y contratos.gestionar reclutamiento y selección (operativo y administrativo) y seguimiento de vacantes.desarrollar e implementar políticas y procedimientos de rr. Hh. y gestionar relaciones laborales y conflictos.gestionar procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño; apoyar auditorías de calidad y seguridad.colaborar con áreas y supervisar la cobertura de personal en sucursales o unidades.asegurar el cumplimiento de la normativa laboral mexicana (lft, imss, infonavit, stps) y confidencialidad de la información.colaborar en la planificación estratégica de rr. Hh. y manejar indicadores (kpi) relevantes.requisitoslicenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín; deseable maestría o diplomado relacionado.experiencia mínima de 2-3 años en coordinación o supervisión de rr. Hh.; preferible en sector restaurantes, servicios o similar.conocimientos sólidos en nóminas, administración de personal, relaciones laborales y legislación laboral mexicana.habilidades de liderazgo, comunicación (oral y escrita) y resolución de conflictos; capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.dominio de herramientas de rr. Hh. y, opcionalmente, software de nóminas y erp; manejo de excel intermedio-avanzado.disponibilidad para trabajo presencial y, en algunos casos, viaje según el puesto.beneficiossueldo competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley y beneficios adicionales (según empresa).desarrollo profesional y capacitación continua.ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.notas adicionaleslas ofertas aquí presentes pueden indicar ubicaciones diversas (p. ej., mérida, zapopan, cancún, méxico) y distintos niveles de experiencia. Este resumen está destinado a estabilizar el contenido para un uso estructurado y no altera la información original de cada oferta individual.
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