Overviewbuscamos un gerente comercial con experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias de ventas y liderazgo de equipos de alta performance. Este rol requiere una sólida comprensión del mercado y habilidades avanzadas en negociación y cierre de tratos. Tu capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y gestionar relaciones con clientes clave será fundamental para el éxito de nuestro equipo.responsabilidadesdesarrollar estrategias de ventas y dirigir equipos de alta performance.identificar oportunidades de crecimiento y gestionar relaciones con clientes clave.analizar datos y tendencias del mercado para apoyar la toma de decisiones.comunicar de forma persuasiva y mantener una actitud proactiva para impulsar el crecimiento de la empresa.contribuir a la visión estratégica para alcanzar los objetivos de negocio.viajar ocasionalmente para atender a clientes y participar en eventos de la industria (presencial).requisitos y calificacionesexperiencia mínima de cinco años en ventas, preferentemente liderando equipos comerciales.formación superior en administración de empresas, marketing o áreas afines.experiencia en gestión de carteras de clientes importantes y en planificación/ejecución de campañas de marketing será valorada.enfoque orientado al resultado y compromiso con la excelencia.educación mínima: educación media superior - bachillerato general.2 años de experiencia en ventas.conocimientos: ventas.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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