Oferta ejecutivo relaciones públicasimportante: favor de postularse únicamente si vives en san luis potosí.buscar estrategias que ayuden a llegar a nuevos clientes.brindar asesoría personalizada a clientes.generar relaciones de confianza que fortalezcan el vínculo con los clientes.acompañar de manera estratégica cada etapa del proceso, asegurando una experiencia integral.comunicar de forma clara, empática y efectiva.requisitosescolaridad: licenciatura en áreas sociales (no excluyente).habilidades interpersonales, empatía, desenvolvimiento y enfoque en atención al cliente.excelente presentación, comunicación clara y trato profesional.ser competitivo y buscar soluciones efectivas en los retos que se presenten.capacitación inicial y programas de actualización continua para crecimiento profesional.espacios de trabajo de primer nivel: coworking y salas ejecutivas.trayectoria profesional sólida dentro de una empresa con propósito y enfoque humano.ingreso mayor a $45,*gestión de social mediagestionar social media: seguimiento de que el material cumpla con lo que se quiere transmitir.sacar ideas para material, campañas publicitarias y asegurar que las publicaciones se realicen en tiempo y forma.aprovechar a la empresa que produce todo el material digital.colaboraciones con marcas para realizar activaciones en distintos días de la semana.propuestas y ejecución para aumentar la afluencia de gente en el negocio: promociones, videos, influencers, eventos privados, reservaciones grandes, cumpleaños.estar en el negocio también para confirmar que las ideas se lleven a cabo de la manera correcta.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $20,* al meslugar de trabajo: empleo presencialvacante de relaciones públicas y telemarketingtrabajo de 2 horas y media de lunes a viernes.pago semanal.bono por comisiones.experiencia no necesaria.trabajo en plaza the park.tipo de puesto: medio tiemposueldo: $1,* a la semanabeneficios: apoyo para estudios.pago complementario: bono de productividad.tipo de jornada: lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencialprospección y coordinación de embajadoresprospección, creación, supervisión y coordinación de grupos o embajadores.coordinación y supervisión semanal del contenido digital junto con equipo de diseño.prospección, creación y coordinación de eventos externos.supervisión y atención al cliente durante los días fuertes de operación.creación y desarrollo de logística para captación de nuevos clientes.creación, desarrollo y supervisión de estrategias semanales para captación de clientes.horariojueves, viernes y sábado: presencial 8:00 pm a 1:00 am/2:00 am.lunes, martes y miércoles: home office.eventos especiales / colaboraciones: coordinación requerida.conocimientos requeridosrelaciones públicas.conocimiento y manejo en plataformas de redes sociales (instagram, facebook).gusto por el giro (bar / alimentos / servicio).estrategias de publicidad y presencia de marca.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $16,* al meslugar de trabajo: remoto híbrido en *, san luis potosí, s.l.p.director comercial / director de relaciones públicasdirector(a) comercial / director(a) relaciones públicasbeneficios del puestocombinar actividades profesionales, comerciales o empresariales con su rol en cuatroco.capitalizar cartera de clientes y relaciones de negocio mediante networking estratégico.ingresos competitivos y atractivos.flexibilidad total: trabajar desde su lugar de residencia.reconocimiento a experiencia tradicional y capacidad de integrar herramientas modernas.características generalestrabajo profesional, autónomo e independiente, reportando directamente a la dirección general.durante un periodo razonable, el director(a) comercial puede integrarse como socio permanente de la firma y desempeñarse como director(a) comercial corporativo.modalidad parcial, ingresos basados en comisiones y logros.15% en análisis (desde $50,000 mxn).10% en proyectos de reingeniería y mejora (desde $600,000 mxn).2.5% del monto financiado para empresas cliente.objetivo del puestorepresentar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma mediante el establecimiento de relaciones estratégicas con ejecutivos de primer nivel, potenciando alianzas corporativas y proyectos de alto impacto.funciones principalesidentificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos de la firma.presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios.participar en juntas estratégicas durante análisis y proyectos.ejecutar un plan semanal de actividades con kpis definidos.mantener alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.perfil y habilidades requeridasexperiencia como director(a) general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas u otras ligadas al medio empresarial.habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.excelente comunicación y capacidad de motivación.alto sentido de urgencia y automotivación.experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.se valorará experiencia tradicional basada en relaciones sólidas y cartera propia, y la capacidad de adoptar herramientas modernas (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).lic.abril gaona dirección de recursos humanos – cuatroco#j-*-ljbffr