Cálculo y procesamiento de nómina
Elaborar y calcular la nómina semanal, quincenal o mensual conforme a la política de la empresa.
Validar incidencias faltas, retardos, vacaciones, horas extras, primas, bonos y demás percepciones.
Calcular deducciones de ley ISR, IMSS, INFONAVIT, pensiones alimenticias, etc..
Preparar y dispersar pagos vía banca electrónica o cheques.
2. Cumplimiento legal y fiscal
Asegurar el cumplimiento de disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Elaborar y presentar declaraciones de retenciones ante el SAT.
Administrar SUA, IDSE y plataformas relacionadas para movimientos de alta, baja y modificaciones salariales.
Controlar y dar seguimiento a créditos INFONAVIT y Fonacot.
3. Control y registros administrativos
Mantener actualizados expedientes del personal y archivos de nómina.
Elaborar reportes de costos laborales y provisiones para contabilidad y finanzas.
Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
Garantizar la confidencialidad y resguardo protegido de la información de empleados.
4. Atención y servicio al personal
Atender dudas y aclaraciones de colaboradores sobre recibos de nómina, descuentos o incidencias.
Brindar orientación sobre prestaciones de ley y beneficios internos.
Canalizar incidencias complejas a Recursos Humanos.
5. Mejora continua y apoyo estratégico
Proponer mejoras en procesos de cálculo y control de nómina para mayor eficiencia.
Colaborar con RH y Finanzas en presupuestos, proyecciones y análisis de costos laborales.
Mantenerse actualizado en reformas fiscales y laborales que impacten la nómina.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Nominista para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Costa Cuixmala S.A. De C.V de La Huerta. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Nominista con experiencia
🏢 Costa Cuixmala S.A. De
📍 La Huerta