Inspeccionar los trabajos del personal operativo en las diferentes áreas de perforación al realizar las maniobras en el patio de tubería, a fin de asegurar que los empleados usen los equipos de seguridad.
- verificar que las herramientas y equipos de izaje cuenten con los parámetros de seguridad y calidad, a fin de garantizar el desarrollo de la operación de forma segura.
- cumplir con el plan de trabajo diario operativo, a fin de cumplir con los requerimientos contractuales y lineamientos de seguridad.
- participar activamente en la implementación de los sistemas de gestión integral iso.
- las demás funciones y/o actividades que el jefe inmediato designe que no estén descritas.
- ingeniero y/o técnico.
1 año de experiência en perforación de pozos petroleros costa afuera,
1 año, capacitado para manejar como metodo primario de comunicación con el gruero con señas manuales, y metodo secundario el radio hablar el mismo idioma que el gruero asi como español.
nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry.
with operations in about 20 countries, nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production.
by leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world.
*equal opportunity employer*
nabors is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibiting discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, color, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.this applies to all terms and conditions of employment including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leave of absence, compensation, and training.to learn more about our fair employment practices, please refer to the nabors code of conduct.