Nota: contenido refinado para cumplimiento de formato. Conserva la información original por entidad de trabajo. No se eliminan roles, solo se reestructura para claridad y legibilidad usando solo las etiquetas permitidas.ofertas de coordinador a de recursos humanos e…descripción del trabajo y requisitos de varias vacantes en recursos humanos en distintas ubicaciones y empresas. A continuación se presentan las secciones relevantes para cada posición cuando están disponibles en el texto original.coordinador/a de recursos humanos (varias vacantes)descripción del trabajo (resumen): empresa con más de 20 años de experiencia, servicios de equipo de laboratorio y suministro, con operación en cdmx y área metropolitana, expansión de marca y distribución. Seguimiento a reclutamiento, descripciones de puesto, inducción, capacitación y dnc; apoyo en nómina quincenal, expedientes, relaciones laborales y clima laboral.requisitos:escolaridad: lae, relaciones industriales, psicología o afín3 años de experiencia reciente y demostrable en puesto similar (coordinador o generalista de rh)inglés intermediobuen manejo de officeconocimiento de lft, reclutamiento, nóminas, seguridad social, finiquitos, contratosactividades a realizar y supervisar:reclutamiento y selecciónadministración de personalcontrol de permisos y vacacionesfirma de contratosinducción y capacitaciónlogística y coordinación de eventosofrecemos:contratación directaprestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)vales de despensahorario: lunes a viernes 8:00 a 17:30tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 al mesbeneficios:servicio de comedorvales de despensapreguntas de postulación:¿cuál es tu pretensión económica?Escolaridad:licenciatura terminada (obligatorio)experiência:coordinador o generalista: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos (work & management) – multivacante en cuauhtémoc, cdmxdescripción del trabajo: vacante para la empresa work & management en cuauhtémoc, cdmx. Empresa líder a nivel mundial que brinda apoyo a gobiernos y misiones diplomáticas; gestión de visas, pasaportes y servicios consulares. Puesto: coordinador de recursos humanos - bilingüe.responsabilidades:supervisar todas las funciones de recursos humanos: contratación, incorporación, relaciones con empleados; brindar orientación y apoyo a empleados y gerentes.requisitos:generalista (no reclutadores freelance/consultores)licenciatura en psicología o administración de empresasénfasis en estratégico organizacional y talento humano (o experiencia comprobable)mínimo 2 años de experiencia en rr.hh.inglés avanzado de negociosexperiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable)ofrecemos:sueldo mensual bruto $18,000 a $25,000prestaciones de ley desde el primer díahorario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrszona: polanconivel de educación deseada: superior – titulado/inconclusoindustria: servicios de informaciónhabilidades:inglés fluido de negocios
aux. Recursos humanos – minatitlán, colima (obra determinada)descripción del trabajo:edad 20-40 años, sexo indistinto, estado civil indistintopreferentemente viva en minatitlán, colimaescolaridad: carrera administrativa o afín truncada o tituladaexperiencia en reclutamiento masivo mínimo 1 añodisponibilidad de horario; no estudiantesofrecemossueldo quincenalprestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado (6 meses)salario: $9,000.00 - $10,000.00 al meshorario:turno de 12 horas
becario de recursos humanos / estudiantesdescripción: becario de rrhh. Requisitos: licenciatura en rrhh, psicología o administración; 6to semestre en adelante; disponibilidad de 5 horas diarias; conocimientos en inglés avanzado y excel intermedio-avanzado; procesos de rrhh; actividades de apoyo al área rrhh; ofrecemos beca de $6,000 mensuales, prácticas liberadas, oportunidades de crecimiento; tipo de puesto: medio tiempo, por obra o tiempo determinado (6 meses); horario: lunes a viernes; lugar de trabajo: presencial.
Sueldo: $6,000.00 al mes
horas previstas: 25 por semana
beneficios: apoyo para estudios
generalista de recursos humanos – sears (colima)descripción: vacante para sears en colima. Requisitos: lic. Administración o gestión empresarial; 3 años de experiencia; zona colima. Funciones: reclutamiento y selección, manejo de diversas fuentes, evaluaciones psicométricas, altas y bajas imss, pre-nómina, finiquitos, entrega de uniformes, trámites de tarjetas de nómina, vales de despensa, actividades administrativas, expedientes; ofrecemos: sueldo $12,700; prestaciones de ley y superiores; contrato directo; oportunidad de desarrollo; buen ambiente.observaciones: contenido legal y de seguridad de datos personales. No se transfiere información sin consentimiento.
Encargada de recursos humanos – colimacolima, colima – consultores integrales. Requisitos: mayor de 26 años, sexo indistinto; psicología, rrhh o afín; mínimo 2 años; control de altas y bajas; reclutamiento y selección; nómina; conocimientos de lft; trabajo en equipo y organización.tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,452.95 - $12,000.00 al mesprestaciones: transporte, estacionamiento, comedor (con y sin descuento), uniformestipo de compensaciones: bono anual
analista / coordinador de recursos humanos – work & management (cd. de méxico)descripción: vacante para work & management; funciones de rrhh; requisitos: 2 años de experiencia, licenciatura en psicología o administración; inglés avanzado; manejo de equipos diversos y remotos; zona polanco; sueldo $18,000 a $25,000; jornada de lunes a viernes; prestaciones de ley y superiores.
Nota de privacidad: cumplimiento de la ley federal de datos personales; datos protegidos y no transferidos sin consentimiento.
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