Director comercial
objetivo del puesto: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial integral de la empresa, impulsando el crecimiento sostenido de ventas, la expansión del negocio y el posicionamiento de la marca en mercados locales, nacionales e internacionales, con especial enfoque en clientes premium, extranjeros, expatriados (americanos y canadienses) y alianzas estratégicas (wedding planners, organizadores de eventos, hospitality y turismo).
Perfil del candidato ideal: persona altamente estratégica, orientada a resultados y con fuerte adn comercial, con mentalidad de negocio grande, visión a largo plazo y capacidad para explorar constantemente nuevas oportunidades de venta, innovar en productos y crear relaciones comerciales sólidas y duraderas.
Responsabilidades clave
estrategia comercial y ventas
definir y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para todos los puntos, marcas o líneas de negocio.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa, alianzas estratégicas y exploración de mercados.
Diseñar estrategias específicas para mercado extranjero y expatriados (americanos, canadienses y europeos).
Analizar márgenes de rentabilidad y recomendar los productos con mayor margen y rotación.
Establecer metas de venta, kpis y planes de acción.
Desarrollo de negocio y expansión
asistir y representar a la marca en exposiciones, ferias, eventos y networking.
Detectar tendencias de consumo y proponer nuevos productos, experiencias o formatos de venta.
Impulsar la innovación comercial alineada a las preferencias del mercado premium.
Generar estrategias para atraer clientes de alto valor y grandes cuentas.
Gestión de clientes y fidelización
dar mantenimiento y seguimiento a clientes frecuentes y cuentas clave.
Diseñar e implementar estrategias de fidelización, recompra y lealtad.
Supervisar la experiencia comercial del cliente, desde el primer contacto hasta la postventa.
Asegurar un alto nivel de servicio y personalización en clientes vip.
Activaciones de marca y marketing comercial
liderar activaciones de marca, eventos comerciales y experiencias para impulsar ventas.
Colaborar con marketing en campañas orientadas a conversión.
Proponer acciones para llevar gente a los lugares, incrementar reservas y consumo.
Evaluar impacto y retorno de inversión de activaciones y campañas.
Liderazgo y fuerza de ventas
crear, estructurar y liderar su propia fuerza de ventas.
Reclutar, capacitar y desarrollar al equipo comercial.
Supervisar cotizaciones, cierres de venta y seguimiento comercial.
Asegurar disciplina comercial, seguimiento de leads y cumplimiento de objetivos.
Motivar al equipo hacia una cultura de alto desempeño y enfoque a resultados.
Control comercial y seguimiento
dar seguimiento diario a ventas, reservas y desempeño comercial.
Revisar reportes, forecast y pipeline de ventas.
Ajustar estrategias de forma ágil según resultados y comportamiento del mercado.
Coordinar con operaciones para asegurar correcta ejecución de lo vendido.
Competencias clave
visión estratégica y mentalidad de negocio grande.
Alta orientación a resultados y cierre de ventas.
Habilidad para negociación y relaciones comerciales.
Liderazgo comercial y desarrollo de equipos.
Capacidad analítica y enfoque en rentabilidad.
Innovación constante y pensamiento creativo.
Excelente comunicación y presencia ejecutiva.
Networking y habilidades sociales de alto nivel.
Experiencia requerida
experiencia sólida como director comercial, gerente comercial o head of sales (8 a 10 años).
Licenciatura concluida.
Trayectoria en ventas b2c y/o b2b, preferentemente en sectores premium, hospitality, eventos, lujo, alimentos y bebidas o experiencias.
Experiencia trabajando con clientes extranjeros, expatriados o turismo internacional.
Experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento.
Inglés deseable.
Horario y tipo de puesto
horario: de 9:00 a 6:00 todos los días con 1 día de descanso entre semana. Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo
$50,000 - $55,000 al mes.
Preguntas de postulación
¿tienes experiencia comprobable en ventas b2c y/o b2b en sectores premium?
¿has trabajado directamente con clientes extranjeros, expatriados o turismo internacional?
¿cuentas con experiencia creando y liderando equipos comerciales (reclutamiento, capacitación y seguimiento de kpis)?
¿tienes experiencia desarrollando alianzas estratégicas (wedding planners, organizadores de eventos, hospitality o turismo)?
¿te sientes cómodo(a) participando en networking, ferias, exposiciones y eventos?
Director comercial – cadena de restaurantes
título del puesto: director comercial
sector: cadena de restaurantes
resumen del puesto: el director comercial será responsable de liderar las estrategias comerciales y de ventas de la cadena de restaurantes, enfocándose en la expansión de mercados, el incremento de ventas y el desarrollo de relaciones estratégicas. Será el enlace clave entre la dirección general y los departamentos operativos, asegurando que las metas de crecimiento y rentabilidad se alcancen de manera sostenible.
Responsabilidades clave
desarrollo de estrategias comerciales: diseñar, implementar y gestionar estrategias comerciales innovadoras para optimizar la operación de las sucursales y maximizar la rentabilidad.
Negociación de alto nivel: establecer y mantener relaciones con proveedores, socios y franquiciados.
Gestión de cuentas clave: supervisar y gestionar cuentas estratégicas de la empresa.
Expansión y crecimiento del negocio: identificar oportunidades para la apertura de nuevas sucursales y la penetración en nuevos mercados.
Monitoreo de desempeño: evaluar continuamente el desempeño comercial.
Coordinación con marketing y operaciones: colaborar estrechamente con equipos de marketing y operaciones.
Gestión de presupuesto: elaborar y gestionar el presupuesto comercial.
Requisitos
experiencia previa como director comercial en alimentos y bebidas, retail o similares.
Habilidad en negociación de alto nivel y gestión de relaciones.
Conocimiento profundo del mercado de restaurantes.
Fuerte capacidad de liderazgo y comunicación.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Habilidades clave
negociación estratégica y efectiva.
Análisis financiero y comercial.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Innovación en estrategias de venta y marketing.
Director comercial / director relaciones públicas – cuatroco
objetivo del puesto: representar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma mediante relaciones estratégicas con ejecutivos de primer nivel.
Beneficios del puesto
combinar actividades profesionales con el rol en cuatroco.
Capitalizar cartera de clientes y relaciones de negocio mediante networking.
Ingresos altamente competitivos y atractivos.
Flexibilidad total: trabajar desde su residencia.
Reconocimiento a experiencia tradicional y capacidad de integrar herramientas modernas.
Características generales
trabajo profesional, autónomo e independiente, reportando a la dirección general.
Oportunidad de convertirse en socio permanente de la firma.
Modalidad de tiempo parcial, ingresos basados en comisiones y logros.
Funciones principales
identificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.
Prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos.
Presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios.
Participar en juntas estratégicas y ejecutar un plan semanal de actividades.
Mantener alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.
Perfil y habilidades requeridas
experiencia como director general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas.
Habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.
Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
Excelente comunicación y capacidad de motivación.
Alto sentido de urgencia y automotivación.
Experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.
Valoración de experiencia tradicional y capacidad de adoptar herramientas modernas (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).
Metlife – líder comercial
objetivos: crear y maximizar el desarrollo de una oficina comercial, atraer y consolidar talento comercial, y diseñar estrategias para la oficina.
Perfil: género indistinto, experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento, desarrollo e implementación de procesos comerciales, habilidades de liderazgo y dinamismo.
Expectativas de ingresos: $70,000 - 100% variable. Eeo statement: “metlife...equidad de oportunidades laborales”.
Director comercial hipotecario – crecimiento de sucursales
banco líder en méxico busca director comercial hipotecario en mérida.
Responsabilidades: atender servicios de depósitos y pagos, brindar excelente servicio al cliente.
Se valoran el gusto por las ventas, atención al detalle y habilidad numérica.
Ofrece oportunidades de crecimiento profesional.
Gerente de ventas
licenciada en administración de empresas.
Horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm, 2 hrs de comida, sábado de 10 pm a 4 pm.
Responsabilidades: manejo de tienda y equipos, atención al cliente, control de inventario, prospección, crm, kpis.
Beneficios: sueldo $12,000 al mes, bonos de productividad y puntualidad, tipo jornada 8 horas.
Gerente de ventas – equipaje (sears)
responsables: dirigir y supervisar equipo de ventas en área de caballeros.
Estrategias de ventas y atención al cliente.
Monitoreo de inventario y merchandising.
Capacitar y motivar al personal.
Requisitos: superior trunca o completada, experiencia comprobada en retail.
Beneficios: sueldo fijo, vales, seguro de vida, caja de ahorro.
Gerente comercial – materiales de construcción
prospección de nuevos clientes, elaboración de presupuestos de ventas, supervisión de facturación.
Oferta: sueldo neto, comisiones, apoyo de gasolina.
Inclusión y equidad
metlife y cuatroco garantizan igualdad de oportunidades laborales sin discriminación por raza, género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición física o económica.
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