Funciones:
Filtrar y clasificar hojas de vida de acuerdo a los perfiles requeridos.
Contactar candidatos para entrevistas, pruebas y otras fases del proceso.
Coordinar entrevistas presenciales o virtuales con los candidatos.
Apoyar en la inducción inicial de los nuevos colaboradores.
Mantener organizada y actualizada la base de datos de candidatos y procesos cerrados.
Requisitos:
Con o sin experiencia.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva y cordial.
Trabajo en equipo y colaboración.
Discreción y ética profesional.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 36 años
📌 Asistente de reclutamiento y selección de personal
🏢 Importante grupo
📍 Santiago de Querétaro