En el rol de recursos humanos especialista, buscas un desafío emocionante en donde puedas desarrollar tu habilidad para identificar las necesidades del equipo y definir los perfiles ideales para cada puesto.
responsabilidades clave
* colabora con los gerentes de contratación para determinar las necesidades actuales y futuras de la empresa.
* redacta y publica ofertas de trabajo atractivas en diversas plataformas de empleo y redes sociales.
* realiza entrevistas iniciales por teléfono, videollamada y presencial para evaluar a los candidatos potenciales.
* coordinas entrevistas con los gerentes de contratación y proporciona retroalimentación constructiva.
* lleva a cabo verificaciones exhaustivas de antecedentes y referencias laborales para garantizar la integridad de nuestros nuevos colaboradores.
* mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y estrategias innovadoras en reclutamiento y selección.
* participas activamente en ferias de empleo y eventos relacionados para promover nuestra marca y conectar con potenciales talentos.
* facilitas la integración de nuevos empleados a nuestro equipo mediante un proceso de bienvenida personalizado.
requisitos mínimos
* título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o selección de personal.
* habilidad demostrada en técnicas modernas de reclutamiento y selección, así como dominio de herramientas especializadas.