En grupo hospitalario mac somos una de las redes hospitalarias privadas de mayor crecimiento en méxico, con presencia nacional y un compromiso permanente con la calidad, la seguridad del paciente y la excelencia en el servicio. Buscamos líderes con visión humana, ética profesional y capacidad para transformar la operación clínica a través del talento de su equipo.
responsabilidades principales:
1. Liderazgo estratégico del área de enfermería
* dirigir, coordinar y supervisar al personal de enfermería.
* alinear la operación del área con los objetivos estratégicos del grupo mac y los estándares corporativos.
* impulsar una cultura de servicio, respeto, trato humanizado y disciplina operativa.
2. Gestión operativa y asignación de recursos
* garantizar la correcta cobertura de turnos, plantillas y distribución del personal.
* establecer procesos operativos eficientes para mejorar tiempos de respuesta y calidad de la atención.
3. Calidad y seguridad del paciente
* asegurar el cumplimiento de los indicadores clave corporativos.
* vigilar la correcta implementación de políticas, protocolos clínicos y estándares de seguridad del paciente.
* coordinar acciones de mejora continua basadas en datos y auditorías.
4. Desarrollo y capacitación del talento
* detectar necesidades de capacitación y colaborar con el área corporativa de desarrollo organizacional.
* implementar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento profesional.
* fomentar certificaciones, especialidades y competencias clave en el personal de enfermería.
5. Supervisión clínica y cumplimiento normativo
* asegurar el apego a la normativa vigente
* mantener actualizados los manuales, políticas, procesos y documentación del área.
* coordinar auditorías internas y externas (operativas, regulatorias y de calidad).
6. Relación interdisciplinaria
* facilitar la integración operativa entre enfermería, médicos, urgencias, quirófano, hospitalización y áreas de apoyo.
* representar al área de enfermería en comités y juntas directivas del hospital.
* gestionar la resolución de incidencias operativas y clínicas.
requisitos
* licenciatura en enfermería (indispensable).
* cédula profesional y título.
* especialidad o maestría en áreas afines (administración, gestión hospitalaria, calidad, etc.).
* experiencia mínima de
5 a 7 años
en puestos de coordinación, jefatura o dirección en hospitales reconocidos.
* conocimientos sólidos en indicadores de calidad, normatividad sanitaria, seguridad del paciente y operación hospitalaria.
* habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión de equipos grandes.