Empresa en el sector *logístico* y de transporte de carga pesada a nível nacional se encuentra en búsqueda de una _*reclutadora especializada en operadores de quinta rueda*_, cuya misión principal será asegurar la cobertura efectiva de vacantes operativas, garantizando el cumplimiento de los estándares legales, técnicos y organizacionales en la contratación de operadores.
la persona deberá ser proactiva, organizada y con una sólida comprensión de los procesos de reclutamiento operativo, especialmente en el rubro de transporte.
*principales responsabilidades*:
- gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de operadores de tractocamión quinta rueda, desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento post-contratación.
- identificar y utilizar canales efectivos para atraer talento (redes sociales, bolsas de trabajo, referencias, etc.).
- realizar entrevistas presenciales y/o virtuales, verificando experiência, tipo de licencia, historial de rutas, conocimientos técnicos y cumplimiento de normativas vigentes.
- solicitar y validar documentación oficial: licencia federal vigente, examen médico, carta de no antecedentes, cursos dc3, entre otros.
- coordinar evaluaciones prácticas y técnicas con el área de operaciones.
- elaborar reportes de avance, métricas de cobertura, indicadores de rotación y eficiencia en el proceso de atracción.
- establecer relaciones colaborativas con mandos medios, supervisores y gerentes para identificar con claridad las necesidades de personal operativo en distintas rutas o zonas.
*perfil requerido*:
- *escolaridad*: licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín (titulada o trunca).
- *experiência*: mínimo 1 año en reclutamiento operativo _*5ta rueda,*_ deseable experiência comprobable con operadores de quinta rueda, transporte de carga pesada o logística.
- *conocimientos técnicos*:
- familiaridad con requisitos legales para operadores: licencia tipo "b" o "e", nom-087, descansos, seguridad vial.
- conocimiento del perfil de rutas nacionales y tipo de unidades (tractocamiones, cajas secas, refrigeradas, etc.)
- *disponibilidad de viajar.*:
- licencia y conocimiento de manejo (unidad estándar).
*habilidades*:
- excelente comunicación verbal y escrita.
- organización y gestión de múltiples vacantes simultáneamente.
- dominio de plataformas de reclutamiento (indeed, facebook, linkedin, occ, etc.).
- manejo de paquetería office y sistemas de gestión de talento (ats).
- capacidad de negociación y trabajo bajo presión.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo.
- bonos por cumplimiento de ingresos.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- prestaciones superiores (vales, seguro de vida, vacaciones, etc.)
- estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
- excelente ambiente de trabajo y cultura enfocada en resultados y personas.
*¿cómo postularse?*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- "¿cómo verificas que un operador de quinta rueda cumple con todos los requisitos legales y operativos antes de contratarlo?"
lugar de trabajo: empleo presencial