Acerca de la empresa
villa avocado es una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia en la agroindustria. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, destacando por nuestro compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Trabajar en villa avocado significa formar parte de un equipo dinámico, donde se valora la creatividad y la colaboración, y se promueve un ambiente de trabajo inclusivo y enriquecedor.
requisitos del puesto
* ecuandureo, michoacán
responsabilidades del puesto
* requisitos del puesto: título universitario en ingeniería química, mecánica, industrial, alimentos o afín.
* mínimo 1 años de experiencia en supervisión de producción.
* conocimiento básico de inglés.
* habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
responsabilidades principales
* coordinar, ejecutar y supervisar las órdenes de producción según necesidades de ventas.
* solicitar y gestionar personal, materia prima e insumos para cumplir con el plan de producción.
* asegurar la calidad e inocuidad del producto terminado conforme a especificaciones.
* detectar necesidades de capacitación del personal y promover su desarrollo.
* revisar y validar registros operativos para garantizar información precisa.
* realizar consumos, devoluciones, notificaciones, entradas y salidas en sap.
* estandarizar procesos mediante la actualización de documentos del sistema de gestión de calidad.
* generar reportes e indicadores que respalden la toma de decisiones.
* colaborar con áreas internas como calidad, mantenimiento, recursos humanos, almacenes e inocuidad.
requisitos escolaridad
* licenciatura en: ingeniería industrial, química, mecánica, alimentos o afín.
experiencia
* 1 a 2 años en puesto similar.
* 1 a 2 años en industria alimentaria.
conocimientos
* procesos de manufactura.
* sap (notificaciones, consumos, órdenes de producción).
* bpms e inocuidad.
* manejo y control de inventarios.
* trabajo estándar y mejora continua.
* generación de datos, reportes y kpis.
habilidades
* liderazgo y supervisión de procesos.
* planeación y organización.
* solución de problemas y análisis.
* negociación y enfoque a resultados.
* manejo de conflictos y comunicación efectiva.
* trabajo bajo presión.
* enfoque a comportamientos y desarrollo del personal operativo.
prestaciones superiores a las de ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* comedor subsidiado por la empresa
* transporte por parte de la empresa
* seguro de vida
* bono anual