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Ing. mantenimiento operativo

Celaya, Gto
Mabe
Mantenimiento
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Resumencargo: nt 4 - gerente jr/jefe/líder.
alcance: local.
área de negocio: industrial.
disciplina: mantenimiento.propósito: garantizar la ejecución adecuada del mantenimiento preventivo, correctivo, autónomo y planeado en tiempo y calidad, controlando costo y asegurando recursos para contribuir a los objetivos de la unidad.responsabilidadesgarantizar y contribuir en la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y predictivo en tiempo y forma (calidad, costo) para evitar paros no planeados en equipo.validar y participar en la ejecución de programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados para mejorar la disponibilidad de los equipos.atender llamadas de servicio al cliente para conocer requerimientos y atender quejas o sugerencias brindando buen servicio.participar en la atención de llamados a mantenimientos correctivos durante los turnos de producción, garantizando ejecución con calidad y en el menor tiempo.realizar análisis de información de órdenes de mantenimiento atendidas para análisis de causa raíz y garantizar acciones correctivas para evitar recurrencia de fallas.hacer levantamiento de refacciones necesarias para mantener el funcionamiento de los equipos.efectuar cambios de modelo y asegurar arranques de línea.indicadores: órdenes de mp/mpd emitidas vs realizadas, tiempo muerto, auditorías, cierre de pendientes y publicación de resultados.formación, experiencia, habilidades clave y red de interaccióneducación: nivel universitario.
título – carrera: ingeniería mecánica, industrial o afín.conocimientos especializados: métodos y procedimientos; norma iso; seis sigma; seguridad, higiene y ecología; certificación green belt.idiomas: inglés, dominio mínimo 80%.
experiencia: 5 años.
área: diseño y evaluación.
giro de la empresa: línea blanca.puesto: analista.
red de interacción: superior inmediato (puesto): gerente de evaluación; subordinados: ingenieros de evaluación en entrenamiento.proveedores internos de la empresa: técnicos de laboratorio, ingenieros de diseño jr/sr, program managers.proveedores externos: organismos normativos.clientes internos de la empresa: program managers, jefe/planeación del producto.
#j-*-ljbffr

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