Oferta de auxiliar de recursos humanosbuscamos un auxiliar de recursos humanos para apoyar las actividades diarias del área.responsabilidadesapoyo en procesos de reclutamiento y selección.gestión y control de documentación del personal.manejo de nómina y altas y bajas en sistemas idse, sua, portal imss.control de asistencia y puntualidad.apoyo en procesos de inducción y capacitación.manejo de la comunicación entre colaboradores y el área de recursos humanos.control, distribución y seguimiento del uso de lockers y uniformes.coordinación y seguimiento de eventos deportivos, recreativos, motivacionales y de reconocimiento (cumpleaños, bonificaciones).organización y gestión de capacitaciones, elaboración de presupuestos, informes semanales y material para boletín interno.actualización y mantenimiento de expedientes de personal.revisión y respuesta al celular y correo del área.elaboración y difusión de artes y publicaciones de vacantes aprobadas.evaluación de resultados de capacitaciones y presentación de informes.apoyo en la gestión de finiquitos, cierre de bajas mensuales y seguimiento de contratos, incluyendo personal sindicalizado y no sindicalizado.orientación psicológica y apoyos en procesos de bienestar del personal.requisitos y habilidadeslicenciatura terminada en administración, psicología o carrera afín (preferible).experiencia mínima de 6 meses a 1 año en recursos humanos (se valorará más si se tiene experiencia en gestión de personal).manejo avanzado de microsoft office.conocimiento en paquetería contable contpaqi y sistemas de nómina y control de personal.manejo de sistemas idse y sua.disponibilidad para jornadas laborales de lunes a viernes o sábado según la empresa.habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo e iniciativa.capacidad para establecer canal de comunicación con colaboraderados y atender solicitudes de forma oportuna.beneficios y compensaciónsalario mensual de $10,000 a $12,000 (usd).opción a contrato indefinido.prestaciones de ley desde el primer día.beneficios de cumpleaños.bono de puntualidad y bonificación mensual por desempeño.uniformes gratuitos.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.servicio de comedor y dos alimentos diarios.estacionamiento de la empresa.programa de referidos.descuento de empleados y hospedaje en vivienda compartida para empleados que lo requieran.crecimiento laboral y programa de capacitación interna.horario y ubicaciónjornada completa, horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes (con variaciones de lunes a sábado según la empresa).turno de 10 horas en algunas modalidades.trabajo presencial en la oficina de guerrero.#j-*-ljbffr