Ejecutivo de ventas – tequisquiapan (ltp)
ejecutar las actividades de captación de clientes prospecto mediante los materiales y medios de promoción estratégicos, estandarizados y de mayor impacto en la zona de la sucursal (volanteo, promoción en tiendas convenio, mercados, tianguis, ferias, eventos especiales y campo en general), asignados previamente, resaltando las promociones vigentes y líneas de productos para cumplir con la penetración en el mercado y lograr las metas establecidas de afiliación y venta en cada temporada.
responsabilidades
* prospectar activamente empresas (principalmente fábricas y parques industriales).
* detectar oportunidades e ingresar a nuevas cuentas.
* generar citas en frío (campo, teléfono, linkedin, google maps).
* presentar y negociar la instalación de máquinas vending.
* cerrar ventas de forma constante.
* cumplir metas mensuales.
* reportar resultados en excel.
calificaciones
* experiencia comprobable en ventas b2b.
* experiencia en prospección en frío (campo indispensable).
* historial de cumplimiento de metas.
* alta tolerancia al rechazo.
* enfoque a resultados.
* trabajo autónomo.
* manejo básico de excel.
requisitos:
* edad: 18 años en adelante.
* escolaridad: bachillerato terminado.
* gusto por las ventas y por el logro de objetivos.
* facilidad de palabra.
* licencia vigente y manejo de vehículo estándar.
* conocimiento profundo de técnicas de marketing y negociación.
* conozca manejo básico de pc y excel.
* disponibilidad para trabajo en campo.
* residencia en querétaro.
beneficios
* sueldos base y comisiones competitivas (ejemplo: $10,000 base + comisión $4,000 por máquina instalada).
* premios en efectivo y comisiones sin tope.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* apoyo mensual de transporte y vales de gasolina.
datos adicionales
zona de trabajo: querétaro.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
declaración de igualdad de oportunidades
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud, embarazo o vih, y valora el talento de sus colaboradores.
#j-18808-ljbffr