*funciones principales*:*prioridad 1 - mandatorio*:- desarrollar group leaders en ensamble y pintura para seguimiento, planeación, auditoría y ejecución del mantenimiento planeado.- supervisar indicadores de mantenimiento preventivo, cumplimiento de mp, gastos, calificaciones 5s y subindicadores.- administrar el sistema de gestión de personal kronos, aplicando normativas y herramientas para el seguimiento del personal.- gestionar el presupuesto del área buscando ahorro y optimización de recursos.- supervisar el mantenimiento preventivo en las áreas de pintura y ensamble a través del personal asignado.*prioridad 2 - importante*:- asegurar planes detallados para paros técnicos.- auditar y dar seguimiento a los trabajos de mantenimiento planeado.- distribuir adecuadamente los recursos disponibles para mantenimientos programados los fines de semana.- desarrollar proveedores para soluciones técnicas diarias y materiales consumibles.*prioridad 3 - ideal*:- capacitar personal en el uso del sistema de mantenimiento y proporcionar entrenamiento técnico.- administrar información de activos y dar soporte en la identificación y auditoría de activos en planta.*educación y experiência*:- *educación*:ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.- *experiência requerida*:5 años en planeación de mantenimientos, conocimientos avanzados de excel, interpretación de planos y manuales.- *experiência deseable*:10 años en el uso de cmms ( computarized maintenance managment systems) y 5 años en gestión de personal.*habilidades humanas y técnicas*:- liderazgo en personal administrativo y técnico.- conocimiento en funcionamiento de equipos productivos variados.