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Analista de recursos humanos

Álvaro Obregón, D.F.
Premium Restaurant Brands
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Kentucky fried chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la receta secreta y de productos deliciosos e innovadores te invitamos a participar en el proceso de selección para la posición de analista de administración de personal
propósito del puesto: brindar una experiência de servicio a nuestros colaboradores que ingresan a kfc, asegurando el cumplimiento de condiciones de trabajo prometidas por la compañía y solicitudes en temas de recursos humanos.¿qué necesitas tener para aplicar?
- licenciatura en areas administrativas, administración de empresas, contabilidad o afín.
- experiência mínima de 6 meses en puesto similar (preferentemente en la industria de comida rápida, servicios, entretenimiento o retail).
conocimientos y manejo de:
ley federal de trabajo indispensable
conocimientos básicos imss
calculo y entrega de finiquitos deseable
conocimiento básico de nóminas deseable
paquetería office ( excel /bases 3000 a 5000, word, power point, outlok) necesario
control de uniformes deseable
¿cuáles serán tus responsabilidades?
- atención a clientes internos, resolviendo dudas sobre prestaciones, beneficios y pagos.
- calculo y entrega de finiquitos a ex colaboradores
- control de expedientes y uniformes
- seguimiento a incapacidades
- altas, bajas, cambios de puesto, ajustes de salario y captura de prenómina (incidencias)/ contrataciones masivas de 20 a 25 personas por día (contratan 2 días por semana)
- generar reportes para mejora de indicadores en la operación.
- inducción de nuevo ingreso
- atención a líderes de la operación para la administración de trabajo para colaboradores.¿qué competencias debes tener desarrolladas?
pasión por el servicio/ enfoque al detalle/ sentido de urgencia/ comunicación efectiva/ liderazgo humano
¿que no puedes dejar de considerar?
como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, todos los procesos de operación se realizarían el 30% en las unidades, por lo que ocasionalmente se requiere que realices actividades directamente con personal en tiendas.¿qué te ofrecemos?
- salario atractivo
- prestaciones muy superiores a las de ley
- trabajo de lunes a viernes
- cultura organizacional con valores excepcionales.
- diversión y trabajo dinámico
- posibilidades de crecimiento
¿te pareció interesante trabajar con nosotros?
postularte con nosotros a través de nuestro sitio

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