_*"leer bien y detenidamente antes de postularse, para ser tomado en cuenta"*_
- *importante empresa líder en su ramo por crecimiento en el área de recursos humanos*_
- *esta en la búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como*:_
- *analista de nominas sr.*_
- *requisitos*:_
- edad: 30 a 45 años.
- escolaridad: licenciatura concluida en contaduría, finanzas, economía o afines (titulado)
- conocimientos legales y normativos: lft, imss, infonavit, fonacot. Esto incluye estar al tanto de las actualizaciones y cambios en las regulaciones laborales y de seguridad social.
- cálculo de nóminas, incluyendo salarios, horas extras, deducciones y prestaciones, garantizando la exactitud y puntualidad en el pago de los empleados.
- comunicación efectiva, negociación, manejo de objeciones.
- uso de equipo de cómputo, así como conocimientos avanzados de software de oficina (word, excel, outlook, etc.). Excel avanzando (realización de macros)
- excelente capacidad para resolver problemas y negociar contando con una total disponibilidad de horario.
- organizado, capaz de cumplir con plazos y mantener un alto nível de precisión en todas las tareas relacionadas con la nómina.
- *experiência*:_
- como analista de nominas sr. exclusivamente del área de nóminas de 3 a 5 años, reciente y comprobable, (no administración de personal, no abogados, no generalistas de rh)
- en organización y atención al detalle realizando cálculos precisos.
- gestión del proceso de nómina con tesorería y asegurar el pago de los colaboradores.
- análisis y proyectar la información de nóminas e impuestos que se debe proporcionar a recursos humanos, dirección de finanzas y dirección general
- identificación y resolución de las desviaciones de nómina en tiempo y forma, así como su revisión y cálculo de los finiquitos y/o liquidaciones del personal
- aseguramiento del cálculo y retención de los impuestos de forma adecuado, validando los pagos de imss, infonavit y fonacot de las empresas del grupo
- aseguramiento de la correcta integración de los salarios ante el imss llevando a cabo la determinación de la prima de riesgo ante el imss de las empresas del grupo
- conocimientos de algún erp de nóminas como nominpaq, sap, sae, conpaq o people soft
- *ofrecemos*:_
sueldo libre de 23,000
bonos trimestrales
días de home office
prestaciones de ley
vales de despensa
contrato directo con la empresa
- *""si cubres el perfil al 100% y estas de acuerdo con el sueldo, postulate a traves de la plataforma""*_
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $22,000.00 - $23,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial