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únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
beneficios
* itinerarios de aprendizaje: tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
* talento ideal: identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de meliá, como nuestros programas graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
* entorno global y diverso: disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
responsabilidades
* apoyar la planificación, coordinación y ejecución de eventos para asegurar experiencias exitosas y alineadas con los objetivos del cliente o la organización, desde el presupuesto hasta la evaluación post-evento.
* coordinar la comunicación entre clientes y departamentos internos para asegurar una ejecución fluida.
* elaborar presupuestos, propuestas comerciales y contratos bajo supervisión del manager.
* hacer seguimiento post-evento para evaluación de satisfacción y retroalimentación.
* controlar cronogramas, layouts, listas de invitados y requerimientos técnicos/logísticos.
* mantener actualizados los sistemas de gestión de eventos y crm.
requisitos
* estudios en turismo, hotelería, organización de eventos, administración o carreras afines.
* experiencia previa (1-3 años) en posiciones similares en hoteles
igualdad de oportunidades y diversidad
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "protege tu candidatura".
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