*funciones y responsabilidades*
validar la cobertura del servicio
detectar las necesidades de capacitación de los guardias
recorridos de seguridad patrimonial.
investigación de incidentes.
revisión de registros de seguridad.
toma de fotografías y análisis de vídeos.
evaluación del cumplimiento de consignas.
detección de actos y condiciones inseguras
realizar visita a los servicios dando cumplimiento a la ruta de supervisión asignada para garantizar el adecuado cumplimiento de los servicios de guardias.
realizar entrevistas y/o reuniones con los clientes para dar seguimiento a sus necesidades y asegurar el cumplimiento de sus expectativas del servicio elaborando la minuta respectiva para su entrega al coordinador de operaciones.
realizar el llenado de los formatos asignados a la función tales como: ruta de recorrido, formato de asistencia, tiempo extra y solicitud e inventario de equipo asignado.
informar oportunamente las incidencias operativas relacionadas con el servicio: bajas, inasistencias, cambio de servicio a través de los formatos y/o medios de comunicación establecidos.
garantizar el uso adecuado del uniforme y equipo asignado a los servicios por parte de la empresa, así como también de los propios.
promover un adecuado clima laboral en su área de supervisión con el personal a cargo que ayude a crear un clima de compañerismo que para disminuir los índices de rotación y ausentismo.
informes: * / *
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario:
- rotativo
- turno de 12 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial